オズモール 女性・OLのための情報サイト


  1. オズモールTOP >
  2. オトナ女子のおしゃべり掲示板 >
  3. こんな同僚どう思いますか?

クチコミ掲示板

知りたい&教えたいクチコミ・悩み相談


  • すべて
  • フリートーク
  • LOVE&H
  • ビューティ
  • グルメ
  • おでかけ
  • キャリア
  • エンタメ
  • ウエディング

キャリア|投稿記事

こんな同僚どう思いますか?

いぬむら
2006/06/15(木) 23:23

最近転職しました。新しい職場では、4時に締めて、帰るま
でに行う業務が毎日あり、私を含め3人の女性で行っていま
す。この仕事は3人で一週間交代で分担されているものだっ
たんですが、私は3人で協力し合い、手が空いている人がや
るものだと思い込んでしまっていました・・

今週は私の当番だったのですが、昨日は4時を過ぎても他の
仕事が片付かず、別の同僚(Aさん)がやってくれたのです
が、その人の態度が、なんだか嫌な感じでした。今日は4時
半前には手持ちの仕事が終わったので、その仕事をやるつも
りだったのですが、すでにAさんがやってくれていたので、そ
の仕事に関係する書類を渡したりしたのですが、無視され、
なんだか嫌々やっている感じでした。

その後、Aさんに当番制で業務をやっていることを言われ、今
週は私の番だったのに、率先してやらなかったので、彼女が
怒っていたことに気づきました。Aさんにやらせてしまい至ら
なかったとは思うのですが、正直、先に手が空いた人がやっ
たらいい仕事だと思うし(他のグループは手が空いた人がや
っているようです)、なんでそんなことで怒ってそれを態度
に出すのかと、不快です。前職場ではこんなことで、感情を
出す人はいなかったので、ちょっとびっくりしました。

テーマ:
タグ:  びっくり仕事女性彼女関係

スタッフへ連絡

  こんな同僚をどう思いますか?の前に

tokuko28
2006/06/15(木) 23:33

その仕事をやってくれた同僚Aさんにまずはお礼を言いました
か?

>私は3人で協力し合い、手が空いている人がやるものだと
思い込んでしまっていました・・

というのが、そもそもの発端だと思います。

同僚Aさんは「当番はいぬむらさんなのに、なんで私がやらな
いとなんないのよ!」って怒っているんだと思いますよ。い
ぬむらさんのように「協力して、誰の仕事でもない、手の空
いた人が」という許容ができない人なんだと思います。

だけど、「こんな」とタイトルがつくようにいぬむらさん自
身もその同僚に対して「こんな」態度を示しているのではな
いでしょうか。

いいんじゃないでしょうか。やってもらったことに感謝すれ
ばすむことではないでしょうか?

私は逆にやってもらったことに感謝もせず、「こんな同僚ど
う思いますか?」などと聞く方が??ですね。

スタッフへ連絡

  回答にはなっていませんが・・・

げんちく
2006/06/16(金) 00:08

いぬむらさんは転職したばかりですよね?
現在の職場の状況について完全に理解できていない状態にあ
るのに、「こんな同僚・・・」とは?
tokuko28さんもコメントされていますが、まずは“お礼”で
しょ?他人の行動に対して不快感を持つよりも、新人である
いぬむらサンの態度に問題がありませんか?

スタッフへ連絡

  思い込み

梅酒
2006/06/16(金) 08:01

私は3人で協力し合い、手が空いている人がや
るものだと思い込んでしまっていました・・

↑のように書かれているということは完全にいぬむらさんの
「思い込み」だったのですね。
でしたら、同僚の方の態度は当たり前だと思います。
ましていぬむらさんは入社したてなんですから。

他のグループがどうであろうと、いぬむらさんのグループは
「手が空いている人がする仕事」ではないわけです。
いぬむらさんが古株になったらやり方を変えればいいと思い
ます。

4時を過ぎてもその仕事をしないのを見かねてやってくれた
のに文句を言うのはどうでしょうか?「はやくこの仕事をや
って」といわずに黙って代わりにやってくれたのですから。

次にその同僚の方の当番の時に「今日は私がやります。前回
代わりにやっていただきましたから」ぐらいの態度を示した
らいいのではないでしょうか?

スタッフへ連絡

  これからのことを考えて

サマキ
2006/06/16(金) 09:51

転職してから、きちんと仕事の分担についての説明がなかったから
勘違いしていたのは仕方がないとして、Aさんには思い込みからや
らせてしまうカタチになったことを詫び、御礼を言って、誤解を解
くべきかと思います。

Aさんもいぬむらさんが「知っているのにやらない」と勘違いしてい
たからの態度だと思うし、誤解を解けば何も問題なくなると思いま
す。

いぬむらさんも勝手に「手が空いた人が~」と言っていますが、ルー
ルはルールなので、まずは守りましょう。
規則の変更案は、ルールに従って実施できたあとに、持ちかけてみ
るべきでしょう。

スタッフへ連絡

  一応新人

momo2000
2006/06/16(金) 10:47

転職という事は、その職場では新人さんです。
私だったら「2日もやって貰って済みません」「Aさんの時
は私がこの分はやりますね」という風に言います。

最初は仕事に慣れないのも仕方ないですよね。
もしかすると、他の人はどんなにキリが悪くてもその業務を
やってから自分のやりかけの仕事をやっていたのかもしれな
いですね。
職場の仕事の流れというか、雰囲気を掴んで行けると良いで
すね。

スタッフへ連絡

  そうですねぇ。

ともきち☆
2006/06/16(金) 11:57

私も転職をしたばかりです。

その中に雑務というのか、朝コーヒーを入れるや新聞を片付
けるなどといった、仕事があります。

いぬむらさんの言葉そのまま使わせていただくと、あいてる
人がやればいい仕事かもしれません。
でも、やはり年はくっていても新人なので今は私が毎日やっ
ています。

みなさんがおっしゃるように、最初はそこの職場になれるた
めにもルールどおりやるのがいいじゃないでしょうか?
慣れてきたら、さりげなくいってみるとか。

まずはAさんにお礼を言うのがいいと思います。

スタッフへ連絡

  思い込みで仕事をしない事です。

さくらいろ360
2006/06/16(金) 12:39

他のグループはどうであろうと、
いぬむらさんのグループのルールですから、守りましょう。

知らなかった、思い込んでいたは、
社会人が使うべき言葉ではありません。
まずは謝罪して、そのルール、他のルールについて
熟知しましょう。

ルールについて、人間関係については
仕事が出来てからの話しです。



スタッフへ連絡

  ありがとうございました

いぬむら
2006/06/16(金) 21:17

たくさんのレスありがとうございます。

Aさんには「今週はあなたの番ですよね」と言われたときに、
2日間やってもらったお礼は言いました。勘違いからAさんに
負担がいってしまったことも、謝りました。Aさんも私が忙し
そうだったので、別にいいよとは言ってくれました。

ただ嫌な態度を取られるのは不快です。だったらやってくれ
なくて、いいのにって思いますね。私がAさんだったら、「あ
の仕事大丈夫ですか?」と声をかけて、やってもらうか、も
しくは自分がやりますね。(現に先週はAさんの当番だったの
ですが、2日間は私がやりました。)残業したくなかった
ら、一言言って、帰ればいいのにって思いますけど。

スタッフへ連絡

いぬむらさんが不快な気持ちになっているのは十分伝わりま
すが・・・

「私だったらこうする」だから「相手がこうしているのはお
かしい」ということを言い出しだらきりがありません。

今回、A子さんが勝手に怒っているんだって思って、前進みま
せんか?

A子さんの態度が気に入らなくて愚痴愚痴、いつまでも言って
いるのと、A子さんがお礼を言っているにもかかわらず怒って
いるのと大差ないと思いますよ。(笑)

スタッフへ連絡

  たぶん

riemi
2006/06/17(土) 04:17

たぶんAさんは
いぬむらさんが勘違いしてるとは知らずに、「当番制だと知
っているのに、やってもらっても当然の顔してる、
申し訳なさそうじゃない。せっかく好意でやってあげてるの
に」と思ったんじゃないでしょうか?

だとしたら、やっぱりAさんの不愉快になる気持ちも
わかります・・

スタッフへ連絡

  済んだことは割り切る。

フクロウsleep
2006/06/18(日) 00:17

>現に先週はAさんの当番だったのですが、
>2日間は私がやりました。)

Aさんはその分を返したつもりではないですか?
Aさんも(やってくれなくていいのに…)
と、思っていたのかもしれません。

でも、認識が違ったのだから仕方ないじゃないですか。
もう済んだことを「私だったら…」とか仮定する前に、
今後同じような誤解を招かないようにすることを
考えられたほうがいいと思います。

スタッフへ連絡

  遅々ですが

微々び
2006/06/20(火) 01:03

3人で協力し合い、手が空いている人がやるもの
の前提なら、誰が手が空いているか?の確認は無かったので
しょうか(確認が来るのではなく、自ら確認する)。
私は仕事の立場上、ココ最近、管理者として動く機会が何度か
あったのですが、チームのメンバーには「自ら積極的に状況確
認してから適切な判断で行動」するように指導しています。

いぬむらさんの場合は、この「自ら状況確認」というところが
なかったように読みとれましたが、いかがだったのでしょう
か?。最初の段階でお互いに声をかけることはなかったので
すよね。

>ただ嫌な態度を取られるのは不快です。だったらやって
>くれなくて、いいのにって思いますね。
というところに、tokuko28さん、げんちくさん、梅酒さん、サ
マキさん、momo2000さん、ともきち☆さんのアドバイスにも聞
く耳もたず、、、の印象を受けます。
また、Aさんが「○○すればいい」って、いろいろ考えている
みたいですが、それは自分の都合を押しつけていることにしか
思えません。お互い気まずい雰囲気になったことは、お互いが
起因しているのです。

御自分の不満をぶちまけたい気持ちも解らないではないです
が、お互いがハッピーになるような提案を双方で持つように
することをオススメします(フクロウsleepさんと同意見)。
このへんを他力本願にすると、もっと関係がこじれることにな
ると思います。

スタッフへ連絡

  うーん

DE CECCO
2006/06/20(火) 21:26

>ただ嫌な態度を取られるのは不快です。だったらやってくれ
>なくて、いいのにって思いますね。

4時になったらすぐやらなければならないとか、時間的
制約は無いけどなるべく早目に終えるのが望ましい
(その仕事が終わるのを待って、それを使って別の仕事を
する誰かがいる)とかそういうことはないですか?

4時に締めてからやる仕事なのに、4時半の時点で
もう仕事をやってくれていたんですよね。

何時になってもその日のうちにやりさえすればよい、
他の人にはまったく迷惑かけない、という仕事だったら、
当番じゃない人が手を出したりしないような気がします。
それは確認してみましたか?

いぬむらさんの思う仕事の優先順位と、
まわりの人の認識が違っているかもしれませんよ。

スタッフへ連絡



クチコミ掲示板に参加!

この掲示板は、OZmallでつながる340万人の女友達と楽しくおしゃべりする場です。参加の際は必ず「クチコミ掲示板のルール」をよくお読みください。

新規投稿する

クチコミ掲示板|ランキング
レス数ランキング
アクセス数ランキング

PR