オズモール　女性・OLのための情報サイト

初めまして、いつもみなさんが考えられたり悩まれたりして
る事を読みながら考えさせていただいてます。
私ももうどうしても聞いて欲しい＆意見をもらいたく書き込
みます。

新卒で入社してそろそろ３年になります。福利厚生などもち
ゃんとしていてボーナスも毎年もらえていてこの不況の世の
中それなりな会社かなーと思います。しかしある人にそろそ
ろ耐えられなくなりそうです。部署は違うのですがほぼ毎日
関わりあうおばさん上司です。お天気で口が悪く今までこん
な人あまり見たことありません。私は取引先の窓口的な仕事
をしていて、この上司は取引先の指導係的な存在です。トラ
ブルの起きやすい職種なので何かと報告に行かなければなり
ません。報告というのは仕事上当たり前の事なのですが例え
ば、自分が起こしてないトラブルも何故か私が報告していっ
たりするとどうして自分がそこまで言われなければならない
んだろう？と思うような事を言われます。昨日は「あんたた
ちの部署の後始末はもうしたくない」と言われました。ミス
をしたの自分なら言われても仕方ないと思います、部署の所
属長という立場で言われるならわかります。ミスをした人と
同じ位置にいる私がなぜそこまで言われて怒鳴られるのか？
他にもどうしてそんな事で怒られないといけないの？のいう
疑問は多々あります。お天気な人なのでこの３年近く諦めぎ
みに自分なりにうまくやってきたつもりです。でもこのまま
こんな気持ちを繰り返しながら仕事を続けていても人生つま
らないだけで・・・しかもこの上司は本当に口が悪く今年の
春に社長から「口の聞き方を直せないならクビにする」とい
われていて辞める気でいたらしいのですが周りの人たちの猛
抗議により辞めずに今に至ります。仕事で関わりのない人た
ちはそれでいいかもしれませんが、私ははっきりいってあの
時辞められてもいいと内心思っていました。確かに仕事はで
きるかもしれませんが人間的に本当にできてないし尊敬する
ところなどありません。自分がヒマだったらわざわざ自席か
らやってきて私が仕事をしていても世間話をしてきて邪魔を
する、一言「忙しいので」と言えればいいのですがそれも言
えず・・・仕事的にも取引先に「催促」をすることがあるの
ですが相手が自分よりの父親よりも年上のおじさん達なので
すごく言いづらく、言ったところでなかなか言うとおりにし
てもらえない。そしてこのおばさん上司は取引先の人達と
「なーなー」な関係になっているのでこの人の存在によって
ものすごく仕事がやりづらいのです。自分はこうしたいと考
えていてもこのおばさんの言うとおりにしないといけないと
いう。なにをするにしても言わなければならない。。。。
こんな人どこにいってもいると聞きますがそろそろ限界で
す。明日も仕事に行くのが嫌でたまりません。この人の事を
生理的に受け付けない時期などもありました。
これを理由に退職を考えるのは甘えている事になるのでしょ
うか？私がまだまだ大人になりきれていないのでしょうか？
ぜひみなさんのご意見をお聞かせ下さい。
色々、ありすぎてうまく伝わっていないかもしれません
が・・・長文で失礼しました。