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投稿タイトル:お仕事のこと オズネーム:モコモコ22 投稿時間:2003/11/30(日) 18:03 内容: 初めまして、いつもみなさんが考えられたり悩まれたりしてる事を読みながら考えさせていただいてます。私ももうどうしても聞いて欲しい&意見をもらいたく書き込みます。新卒で入社してそろそろ3年になります。福利厚生などもちゃんとしていてボーナスも毎年もらえていてこの不況の世の中それなりな会社かなーと思います。しかしある人にそろそろ耐えられなくなりそうです。部署は違うのですがほぼ毎日関わりあうおばさん上司です。お天気で口が悪く今までこんな人あまり見たことありません。私は取引先の窓口的な仕事をしていて、この上司は取引先の指導係的な存在です。トラブルの起きやすい職種なので何かと報告に行かなければなりません。報告というのは仕事上当たり前の事なのですが例えば、自分が起こしてないトラブルも何故か私が報告していったりするとどうして自分がそこまで言われなければならないんだろう?と思うような事を言われます。昨日は「あんたたちの部署の後始末はもうしたくない」と言われました。ミスをしたの自分なら言われても仕方ないと思います、部署の所属長という立場で言われるならわかります。ミスをした人と同じ位置にいる私がなぜそこまで言われて怒鳴られるのか?他にもどうしてそんな事で怒られないといけないの?のいう疑問は多々あります。お天気な人なのでこの3年近く諦めぎみに自分なりにうまくやってきたつもりです。でもこのままこんな気持ちを繰り返しながら仕事を続けていても人生つまらないだけで・・・しかもこの上司は本当に口が悪く今年の春に社長から「口の聞き方を直せないならクビにする」といわれていて辞める気でいたらしいのですが周りの人たちの猛抗議により辞めずに今に至ります。仕事で関わりのない人たちはそれでいいかもしれませんが、私ははっきりいってあの時辞められてもいいと内心思っていました。確かに仕事はできるかもしれませんが人間的に本当にできてないし尊敬するところなどありません。自分がヒマだったらわざわざ自席からやってきて私が仕事をしていても世間話をしてきて邪魔をする、一言「忙しいので」と言えればいいのですがそれも言えず・・・仕事的にも取引先に「催促」をすることがあるのですが相手が自分よりの父親よりも年上のおじさん達なのですごく言いづらく、言ったところでなかなか言うとおりにしてもらえない。そしてこのおばさん上司は取引先の人達と「なーなー」な関係になっているのでこの人の存在によってものすごく仕事がやりづらいのです。自分はこうしたいと考えていてもこのおばさんの言うとおりにしないといけないという。なにをするにしても言わなければならない。。。。こんな人どこにいってもいると聞きますがそろそろ限界です。明日も仕事に行くのが嫌でたまりません。この人の事を生理的に受け付けない時期などもありました。これを理由に退職を考えるのは甘えている事になるのでしょうか?私がまだまだ大人になりきれていないのでしょうか?ぜひみなさんのご意見をお聞かせ下さい。色々、ありすぎてうまく伝わっていないかもしれませんが・・・長文で失礼しました。
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