オズモール　女性・OLのための情報サイト

ご質問を頂いておりましたが、ＯＬＤへ行ってしまったので
新規でスレッドをたてさせていただきました。

私の転職活動中に感じたことですが、私の職種（国際
業務）は語学力と経験がなによりなので、年齢の
縛りはそれほど厳しくなかったです。これは派遣社員でも
同様だと思います。

しかしながら、派遣社員の場合年齢の縛りをつけては
いけないことになっていますが、実際のオーダーでは
企業から「大体○才くらいまでで」と注文される事が
結構多いと聞きました。（大手派遣会社のコーディ
ネーターの友人談）

正社員の募集でもリミットが４０代５０代までの求人は
やはり少ないのが事実ではないでしょうか？
だんだんと門は狭くなっていく、という感じです。
もちろん卓越したスキルや特殊経験があれば話は
ぜんぜん違ってくると思うのですが。。。


あくまで私見ですが、一般事務系で正社員を目指すので
あればなるべく早目がよろしいかと思います。
同じような求人でも選択肢は多いほうがいいかな、と。
もちろん、例外も多々あるかとは思いますし、
運とタイミングにも左右されるとは思いますが。

寒くなってきましたし、体調に留意され、早く素敵な
職を見つけられるよう、陰ながら応援しております。