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投稿タイトル:派遣しながら転職のPOPLIFEさんへ オズネーム:おしながき 投稿時間:2003/11/28(金) 17:45 内容: ご質問を頂いておりましたが、OLDへ行ってしまったので新規でスレッドをたてさせていただきました。私の転職活動中に感じたことですが、私の職種(国際業務)は語学力と経験がなによりなので、年齢の縛りはそれほど厳しくなかったです。これは派遣社員でも同様だと思います。しかしながら、派遣社員の場合年齢の縛りをつけてはいけないことになっていますが、実際のオーダーでは企業から「大体○才くらいまでで」と注文される事が結構多いと聞きました。(大手派遣会社のコーディネーターの友人談)正社員の募集でもリミットが40代50代までの求人はやはり少ないのが事実ではないでしょうか?だんだんと門は狭くなっていく、という感じです。もちろん卓越したスキルや特殊経験があれば話はぜんぜん違ってくると思うのですが。。。あくまで私見ですが、一般事務系で正社員を目指すのであればなるべく早目がよろしいかと思います。同じような求人でも選択肢は多いほうがいいかな、と。もちろん、例外も多々あるかとは思いますし、運とタイミングにも左右されるとは思いますが。寒くなってきましたし、体調に留意され、早く素敵な職を見つけられるよう、陰ながら応援しております。
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