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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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派遣しながら転職のPOPLIFEさんへ

おしながき
2003/11/28(金) 17:45

ご質問を頂いておりましたが、OLDへ行ってしまったので
新規でスレッドをたてさせていただきました。

私の転職活動中に感じたことですが、私の職種(国際
業務)は語学力と経験がなによりなので、年齢の
縛りはそれほど厳しくなかったです。これは派遣社員でも
同様だと思います。

しかしながら、派遣社員の場合年齢の縛りをつけては
いけないことになっていますが、実際のオーダーでは
企業から「大体○才くらいまでで」と注文される事が
結構多いと聞きました。(大手派遣会社のコーディ
ネーターの友人談)

正社員の募集でもリミットが40代50代までの求人は
やはり少ないのが事実ではないでしょうか?
だんだんと門は狭くなっていく、という感じです。
もちろん卓越したスキルや特殊経験があれば話は
ぜんぜん違ってくると思うのですが。。。


あくまで私見ですが、一般事務系で正社員を目指すので
あればなるべく早目がよろしいかと思います。
同じような求人でも選択肢は多いほうがいいかな、と。
もちろん、例外も多々あるかとは思いますし、
運とタイミングにも左右されるとは思いますが。

寒くなってきましたし、体調に留意され、早く素敵な
職を見つけられるよう、陰ながら応援しております。


テーマ:
タグ:  体調国際年齢

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