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2/27に転職のことで（辞めるのは次を決めてからがいいのか
どうかということや派遣について、そして自分のアイデンテ
ィティとか価値観がはっきり定まっていないこと等につい
て）、ご相談させて頂いた者です。御礼が遅くなり申し訳あ
りません。お返事いただいた皆さん、本当にありがとうござ
いました。いろいろと親切なアドバイス等頂いていて、すぐ
に返信するのがマナーなのに御礼が遅れてしまい、本当に申
し訳ありません。

今回、下の方に新たに書いたことを精神的にひきづってい
て、返事を書く余裕を失っていたのと書くのにかなり時間を
要してしまい遅くなってしまいました。（仕事ではこんなこ
と通用しないですよね）
こんな投稿で、だれか読んでくださるとよいのですけれど。
関連することなので新たにスレッドを立ち上げるのではなく
返信でと思っていたのですが。。。
返信をいただいた方々に御礼だけでも先にしておくべきでし
た。ごめんなさい。
もうすぐ１回目の投稿がoldからも消えそうで、（もうしばら
く残っているといいのだけど）新たに読んでくださる方がい
ても途中途中わかりづらいところもあるかもしれませんが。
（前回、レスしてくださった方が投稿の内容を少しでも覚え
ていてくださるとありがたいのですが）

なにせ、２年近くに及ぶことについて書いたのでかなり長く
なってしまったので、手短に読まれたい方は後半だけでも読
んで何かコメントをいただけるとありがたいです。かなり下
の方ですが。
（段落をかわって、そして、、、から始まるのですが。
わかりやすいように
前半を読むのが面倒な方はここからでも読んで頂きたいので
すが、と付けておきました）
かなりの非常識かもしれない長文になってしまいました。こ
れももしかしたらマナー違反なのかもしれませんが、その辺
のマナーはよくわかりませんがわかりやすいようにできるだ
け状況を詳しく書きました。（にしても長すぎてマナー違反
かもしれません。もっと簡潔に書いたら、と思われる方が
多々かもしれませんが。
マナーがよくわかっていない部分はお許しください）

最初に、前回コメントを頂いた方への返信を書かせてくださ
い。

子子さん、
　＞ハッキリとした目標、ビジョンがないなら辞め時ではな
い。
　＞現在の有効求人倍率や経済ニュースでアナリストたちが
言ってることは知ってますか？

失業率が改善する見込みは当分ないですよね。
だからどんなにイヤでも我慢するべきなのかなとも思うので
すが。
確かに転職するには明確なビジョンを、と言いますよね。
それがわかってないうちには確かに何社受けようが厳しいの
だろうなというのはわかっています。
ビジョン、って一般的によく使われる言葉ですが、難しく感
じてしまいます。何なんだろう、どうしたら面接のときに人
事を納得させられるような考え方をもてるようになるのだろ
う、とそこから入っていってしまいます。転職したい気持ち
があるならもっと勉強したほうがよいですね。
ビジョンって私は将来、これこれこういうことをやりたい、
または（面接を受ける）会社等で私はこういったことをやっ
ていきたい、という明確な意識のことかなと思ってはいるの
ですが。

現在、働いているところは半官半民の（だからリストラがお
きにくいのです）、普通の会社とは異なる少し特殊な職場で
（皆さんの税金で成り立っているところではないのです
が）、すべてがのんびり、ある種、明確な目的のない団体で
世間ずれしているような会社です。仕事上、民間とかなり違
う性質のところのせいか、今の仕事を通じてでは、他の会社
にアピールできるような仕事ができず、それもまたジレンマ
です。

lyanさん、
　＞本当に今の職場が嫌で嫌でたまらない状態で、辞めても
生活に支障がない場合（予算的に辞めて充電期間を持っても
余裕がある）は思い切って退職しましょう！私の場合、思い
切って退職しました（生活に余裕は無いのですが…）。退職
後は精神的にすごくスッキリして「さぁ、何かを始めよ
う！」と元気が出てきました。現在は経理の仕事に就きたく
勉強中！及び、経理職を目指して就職活動中！でも経理はま
ったく未経験ですが…。でも生活が多少苦しくても、通勤し
ていた時よりも確実に充実した毎日を送っています(^-^)/

退職されたことがよい方向に向かわれてるようでよかったで
すね。参考になります。

きょろ１さん、
　＞私も今年4月で社会人4年目。micky02さんと同じ年くらい
だと思います。私の職場もぬるま湯状態で、将来性がありま
せん。数年前からいつもネットで転職情報や、求人誌を見て
います。それを見て思った事は今より良くなる可能性は薄
い。数社応募しても惨敗！上見て嘆き、下見て安心する状態
です。私もはっきりとした将来のビジョンはなく、身動きが
取れません。

同じくらいの年齢かもということですが、私は現在、２７で
す。
ぬるま湯ということですが、民間ではないのかしら。
今って民間はどこもきついのかなあと思っていたのですが、
民間でもぬるま湯的なところがあるのかな。
転職活動はやはり厳しいですよね。

しんいーさん、
　＞一度就職雑誌を買ってみたらいかがでしょうか？
（もう買っていたらすいません）
求人情報を見ていると、自分が興味を持つ物も
わかってくるし、「もしその職に就いたら・・・」と
想像するのも楽しいですよ（危ない？！）

買って読んだりはすることがあるのですが、
今の会社と比べるとなかなか民間の会社って想像がつかなく
なってしまいました。でもまた、現在の求人動向をちゃんと
見直してみたいと思います。

ふく３さん
　＞しばらくは派遣社員として･･･とも考えています。
不景気なら不景気なりにその逆の発想で、普通ならなかなか
正社員として働けないようなところで色々学ぶのも面白そう
とか経理どうせやってるなら一度は税理士事務所で働いてみ
たい････♪とか、今から資格をとったり計画を考えてﾜｸﾜｸ、ﾆ
ﾀﾆﾀしています。Micky02さんも自分がどうなりたいとか、
色々楽しく考えて悩んで･･･ビジョンを持ってから行動した方
が絶対いいと思います。

私もそんなふうに楽しく考えていければいいなとは思いま
す。

ももぷりん。さん
　＞子子さんがおっしゃる通り、厳しい時代です。
職歴がまぁそこそこ良いと思っていても、なかなか転職でき
ない時代です。
　＞リストラの可能性がない会社であるなら、それはそれで
いいんじゃないでしょうか？

今はやっぱり厳しい時代ですよね。
それはよくわかっているのです。だからこそうちみたいなと
ころのよい点もよくわかるのですが、自分の人生、これでい
いの？っていうのがいつもつきまとってしまうのです。

正直、今のうちの会社が世の中でそれほど意義のある仕事を
しているとは思えないですし、今のところで働く意義みたい
なものを全く感じられなくなってしまっているのです。これ
はこれで精神的には厳しいです。民間でしごかれている方々
にしてみれば何を甘いことを、と思われるのだろうなと思い
ますが。

上司がしっかりしていて仕事についてちゃんと前向きに考え
ている方が多ければまだ救われるのですが、今のぬるま湯職
場で育ってきた上の方々も仕事に対する考え方も甘く（たい
して忙しくないのに、すぐに忙しい忙しいと言ってみたり、
よりよく仕事をしようという気持ちがない）
さらに困ったことに、自分の仕事をたんたんとやるだけで、
部下に仕事を指示してくることがめったにありません。（具
体的に言うと、仕事の指示をちゃんと出してくれるのは１週
間のうちに数度です！皆さんの会社ではどうですか？）
よく、上からの指示を待つ指示待ち人間になってはいけな
い、とは言いますが、ひどすぎませんか？
個人商店じゃないのに！って思いながらほそぼそと一人で仕
事しなら日々を送っています。
また、私は大学を出てすぐに今のところに入ったのですが、
新人に対する指導・教育・研修も皆無です。電話のとり方か
ら何から何までだれもなんにも教えてはくれず全てほってお
かれました。
ちなみに入ってきた若い人に対する扱いが全て上のような状
況なのです。
もっと言えば民間のように業績とかきちんと維持していくに
は社員の質を高める努力もされているところが多いと思うの
ですが、それが全くありません。（業績維持とか考えなくて
よいので）
社会人になったら誰かに教えてもらうことなんてあまり期待
してはいけないのでしょうけれども。

　＞やりたいことが何なのか分からない・・そう思う人は多
いでしょう。でも、ある側面から言えば、「転職」は、「自
分は○○ができるから採用して欲しい」というものでもあり
ます。

確かに転職は「私はこれができるから雇ったらお得です
よ、」みたいなものをアピールできれば勝ちですよね。
残念なことに今の職場でやってきたことがどこかの会社に対
してアピールできるとはとても思えません。
それに私が興味ある分野は今の会社とは全く関連がないので
一から教えてください、という形になってしまうと思いま
す。（もちろん、面接を受けたとしてもそれは言えないです
よね）
そうこう考えるとももぷりん。さんがおっしゃるように今の
職場でおとなしくしていれば安泰、なのですが、精神的には
かなりまいってしまっています。

　＞・何故辞めたいと思ってるのか
　　・自分は今までどういう業務をしてきて、何ができるの
　　かそこをクリアにする必要があると思います。

自分が何をできるか、そういった他の会社にアピールできる
ものを積み上げられないのも今の会社にいてはいけないので
は、というジレンマを感じさせるものです。
たぶん、私が勤めている職場（半官半民の団体）は民間会社
と仕事の進め方、考え方があまりにも違うと思うのです。
（もうけ、利益を考えないし、公務員ならまだ国民のため、
とか市民のためとか目的意識もうまれるとは思うのですが、
公務員でもないのでそういった使命感をもっている人もいな
いしそういった感覚も生まれにくい土壌）
就職雑誌で民間の会社の求人広告を見ていても、今の職場と
異なりすぎてるような気がしてイメージが具体的に沸いてこ
ないのです。
私は転職するとしたら今の業務とは全く異なることをやりた
いのですが、未知の分野に繰り出すにあたって私はこれがで
きます、って言うのってなかなか難しいものですね。
あー、何かほんと自分が使えない人間なんだろうなあという
気分になってきて、さらに今の会社って業務を通じて経験値
とか能力が上がる会社ではないのでかなりくらーくなってい
きます。どうしたら使えそうな人間だと認めてもらえるのだ
ろう。。。

涼さん、
　＞私の場合は、すぐ上の上司と折り合いが悪くなり、体調
を崩して辞めました。「辞めようかな…」と思ってから１年
はがんばったのですが、「もう、やってられない！！」って
なったので辞めちゃいました。精神的にも身体的にもかなり
きてたし、辞める前に、友達に、「この仕事量で、このお給
料で、こういう待遇で、どう思う？」って相談したら、「辞
めたほうがいい」と言われて、やっぱりそうかーっていう思
いもあったし。

私は待遇的には今の職場に不満はまったくないのですが、
（そもそも高給を望んでいないので）
はっきりいって仕事に意欲がわかないし、将来に希望も感じ
ません。それでも体を酷使される忙しい会社に働いてる人と
比べたらいいのでは、とも思うのですが、このままでいい
の？とかつぶれる可能性はないんだからいいじゃん、先のこ
とばかり心配しすぎて「今」を楽しんでないじゃん、ってい
う疑問がいつもふつふつと沸いてきてしまうのです。
事実、ここのところ、家に帰るとぐったりで（業務自体に疲
れてというわけではないのですが）、何もやる気がわいてこ
ないことがよくあります。
涼さんは上司との折り合いが悪いことから体調を崩され転職
を決意された、とのことですが、私の上司は、、、、言葉に
あらわしがたいです。
楽なうちの会社で２０年、３０年近くやってきた人達ばかり
ですから、はっきりいって能力ありません。能力はなくても
よりよい仕事をしようという意欲が見られるとか面倒見がい
いとか、部下を育てようとか組織をしっかり作っていこうと
いう意識があればいいのですが、それもまったくありませ
ん。（死んだような組織ですね）
私も今の職場に見切りをつけたい理由の一つが「できの悪い
上司」です。今の会社にいると将来、自分もああなるのでは
いか、と思うと。。。

フジヤンさん、
　＞会社を辞めた理由…それは1つの会社の仕事しか知らず
に、社会人生活を続けていって、後悔しないのか…と思った
からです。

私も似たようなことを思っています。私の場合はこんな、世
間ずれした職場で過ごしていていいのだろうか、と。

　＞本当のところは、一緒に仕事をする上司と折り合いが悪
くて、何度も関係の修復を試みても無理だったので、精神的
に苦しくなって…というのが真相です。イジメという意識は
上司本人もなかった(というよりもマヒしている…ので、会社
側から提示された退職の形式も自己都合となりました。今、
思えばそんな理由で辞めたことは悔しいし、未熟だったと感
じますが、その時はそれがすべてだったので、一時は開放さ
れたことで気持ちも楽になりました。

自分の責任ではないのに他者のせいで辞めるに至るというの
は本当に悔しかっただろうと思います。ある種、似たケース
でもあるので下の私の場合の長い文章を読んでいただければ
と思います。

　＞私はブランクを経て転職しましたが、ブランク中に職業
訓練校に通ったので、ブランク中でも自分にプラスになる事
をしていたとアピールできれば評価につながると思います。

そういうご意見をいただけると何だか安心します。

ゆうりんぐさん、
　＞日本企業だとまだまだ転職はネガティブに捉えられます
が、私が勤めていた外資系企業だと、20代で数社を渡り歩い
てきたつわものも結構いました。日本企業勤務の方からみる
と「前の会社をすぐに辞めた人なんて、採用してもすぐ辞め
そう」と思うみたいなのですが、外資では採用する側も大抵
数社を渡り歩いてきた人なので、抵抗が無いみたいです。
＞ただ、外資はやはり、雇用が不安定です。今は日本企業も
どうなるか分からない時代ですが、もっと簡単に人が切られ
ます。金曜の昼に上司に呼び出されて、月曜には机が無くな
っていた同僚もいました。でも首になるのはそれほどめずら
しいことでもないし、外資系はどこかしら常に空きポジショ
ンがあるものなので、彼女もすぐに他の外資系に転職して行
きました。

外資が雇用流動が激しい、上記のようにすぐに切られるとい
う話は聞いたことがあります。転職が当たり前の世界という
のは現代に合っているのかなとも思いつつすぐに切られるの
も不思議ではないってちょっと怖い世界ですね。

　＞もしmicky02さんが首都圏または神戸地区在住でしたら、
是非外資系も考慮してみてください。ちなみに仕事自体は事
務職であれば、日本企業とほぼ同じで、何か特殊なスキルを
求められることはありません（本社のある国の言葉ができる
と有利ですが）

外資って特殊な技能や知識を求められるものと思っていまし
たが、日本企業とたいして変わりないというのは新鮮な情報
でした。ありがとうございました。

えりんちゃんさん
　＞充電期間があってもイイと思いますよ。考える事は悪い
事ではないしね。そのうち何もしないで居ると何かしなくち
ゃって思うようになるし、お金もなくなれば稼がなくちゃて
思いますしね。

このご意見には納得します。人間、必要に迫られると変わる
ものですよね。

　＞私は始めての就職先で５年勤めました。サービス業だっ
たので私も会社と家の往復で毎日単調な時間を送っていまし
た。実際何が不満だったというとチョット恥ずかしいのです
が人との出会いを求めていたのだと思います。
長年同じ環境にいると男女共に出会いが少なくなります。新
入社員が入って来てもみんな年下。年下がダメとは言ってま
せんが・・・・

そのお気持ちよくわかります。私も今の職場に関して似たよ
うなことを感じます。例えば私は今、相手がいないのです
が、会社外でと考えたとき、どうも偏見かもしれませんが出
会いパーティーとか行ってみたい反面、尻込みしてしまって
いて、出会いがありません。同性の友達に関しても同じとこ
ろにいると増えづらくなりますよね。

　＞目標がある事は素敵だと思います。けど私は今その目標
を探しにいろいろチャレンジしています。案外明確な目標の
ある人って少ないのではないでしょうか？！辞めた事に後悔
は全然してません。違う世界に飛び込んだだけ
で楽しくて仕方がないし、人の輪も広がりました。自分なり
の価値観もビックリするくらい変わりましたよ。

私も辞めたときのメリットとしてそれを期待しています。精
神的にもリフレッシュされ、自分がよくなるのかなあと。

ぬーさん、
　＞大学卒業してから入社した会社では、仕事が面白いと思
った時期もありましたが、ずっと転職を考えてました。なぜ
かというと、漠然とした言い方ですが、会社の人の考え方な
どにいつも疑問を感じてた、あまりいい言い方ではないです
が、合わない、と感じてたからでしょうか。やりたい仕事が
ここではできない、と感じてたのもありました。でもかとい
って何がやりたいのか、と言われるとわかりませんでした。

私の心境と似ている部分があります。会社の人と合わないと
か、やりたいことができないと感じているとか、かといって
何がやりたいと明確に述べられないとか。
でも一つうらやましい点は、私は今の仕事が面白いと思った
ことは残念ながら一度もありません。

＞運良くちょっと興味のあった部署に異動することができ、
その時、やっぱりこの仕事がやってみたい、と思えました。

私も改善策の一つとして異動希望も考えていますが、なにせ
３０人程度の小さな会社なので移動したところでどれだけ自
分の中で改善されるのかという疑問があります。

レスを頂いた皆さん、いろいろなコメント、本当にありがと
うございました。そして御礼が遅れた非礼をお許しくださ
い。



そして、、、
（前半を読むのが面倒な方はここからでも読んで頂きたいの
ですが、）
前回書いた以外に私の会社での立場ですごく特殊な状況があ
ります。前回はこの状況説明抜きで皆さんのアドバイス等を
お聞きしたくて書きませんでした。（この状況があったらレ
スも違ってたのに、となるかもしれませんが。それと前回の
投稿がもうすぐ消える時期にさしかかっているときに前回の
ことをもちだして投稿しているのもお詫びします）

実は、もう１年半も前になるのですが、そのころは私も前回
書いたような無目的な今の暗い状態ではなく、いろいろと頑
張ろうとしていたことがありました。
一つには大学院に行こうと考えて準備していたということで
す。
私は大学卒業する数ヶ月前までは興味ある分野の大学院に進
学する予定でした。今の会社は友人の父親に最初、その友人
に空きがあるから来てもらえないかという声がかかったので
すが、その友人は他にやりたいことがあるから断り、私に話
が回ってきたという経緯で就職したのでした。そのとき行こ
うとしていた大学院は学部時代の勉強とは分野が異なるもの
で、そのとき蹴って就職したら今後また受かる可能性はない
から行きたい、でも友人の父親の言うには給料もまずまずで
残業も少ないし、このご時世につぶれる可能性も少ないから
就職するにはおすすめ、という感じで一ヶ月近くもんもんと
悩んだ結果、結局、大学時代、わけあって一年留年している
ので、また学生生活を続けるよりは社会人になった方が自分
のためになるかもしれないということと大学院はもしかした
ら頑張れば努力次第でまた行くチャンスがあるかもしれない
けど、就職はもうチャンスがないかもしれない、と断腸の思
いで大学院進学をあきらめて就職したのでした。
ただ、進学しないで就職してしまったことがやはり心の中に
ひっかかっていて社会人３年目を迎えた一昨年の頃、また挑
戦しようと思い始めました。
　仕事とは全く分野が違い、（わかりやすいたとえでいいま
すと仕事は文系で大学院で勉強したいことは理系よりの分野
です）、かつ大学も卒業してから２年以上たってるときだっ
たので勉強というものからだいぶ離れていたので、仕事以外
の時間をかなり割いて準備する必要がありました。

　そして、一方で週３回、大学院入試の勉強とはまた全く違
う転職につながる試験のために週３回仕事の帰りに学校に通
っていました。これは平均的には準備に一年は要する試験と
言われています。これも一昨年の春からで、楽な仕事とはい
え仕事終えた後すぐに学校に通い、夜３時間講義を聞いて帰
宅する生活はつらくはなかったですが楽ではなかったです。
さらに講義を聞くだけでは吸収できないので復習も必要でし
た。あの頃は今に比べてすごくいろいろと張り切って頑張っ
ていました。今と同じようにその頃から会社辞めようかどう
しようかとかなりもんもんとしていましたが勇気がなく、辞
めたいとは思っていましたが、勇気がなくやめるという行動
には移れていませんでした。今思うとそうやっていろいろと
頑張っていた時期に辞めてしまえばよかったとかなり後悔し
ていますが。

そして、ここからが問題なのですが、その頃から会社の人で
すごく仲良くなった男性（３０代前半）がいました。
仕事のことを相談に乗ってくれたりして、私も以前から自分
の会社の中ではすごく親切で明るくて感じのよい方で、仲良
くできたらなとずっと思っていたので私の方も外部の勉強会
(上記の学校とは関係ないのですが）に誘ったりしていまし
た。メールも頻繁にやりとりしていました。
　ただ、上に書いたように大学院入試の準備やら（受験日は
その年の夏でした。準備始めたのが春だったのでかなり時間
がなかったのです。）、週３回の仕事の後の学校やらでアッ
プアップしていました。（なかなか説明が難しいのですが切
羽詰った状態がおわかりいただけるとよいのですが）
その人を誘った外部での勉強会も、学校と重なると学校を優
先していました。なので、仕事以外には自分の中では遊ぶ余
裕は全くない状態でした。
ところが、上記の人は、私は仕事を辞めたい気持ちがあるか
らそのために週３回、会社終った後学校にも通っているし、
夏に大学院も受ける予定で準備がある、と話してあるにもか
かわらず、最初はお茶飲んで帰ろう、次第にそれがエスカレ
ートして、学校がない日は、ご飯食べて帰らない？、大学院
受験のために教授に会いにいってお話を伺う研究室訪問があ
るといえば、それ終るまで待ってるからその後、どこかで会
おう、さらに私はわりと業務が早く終る方なのですが、その
人が残業の時はあと１５分で終るから駅で待っててくれな
い？と言って結局３０分以上待たされ、その間、たいして頭
に入らないのに地下鉄のホームで教科書を読んで待っていた
り、今日はもう帰るわ、と言うと、せっかくだから何か食べ
て帰ろうよ、と言ってきたりとか大学院試験前の３ヶ月間そ
んなことばかりでした。
ここで、私が、「忙しいから今の時期は避けてもらえな
い？」とかちゃんと言えていればよかったのですが、私の学
校のこととか試験のこととか話してあるからわかっているは
ずだし、それを知ってる上で誘ってくるということは相当気
持ちが強いのだなとか、私も気にかかっていた人だったので
せっかく誘ってもらってるのを断ってがっかりさせて嫌われ
たくないな、とかいろいろ考えてしまい、なるべくその彼の
要求を受けてきたのでした。
そして彼の誘いはだんだんとエスカレートし、夜景が見える
ところに寄って帰りたい、とか、その人は実家から離れて暮
らしていたのですが、実家は私の家と同じ方面で、会社の飲
み会の後、「今日は実家に帰るから一緒に帰りたい。そして
帰りは家まで車で送ってあげるから」と言って明け方近くま
でドライブに連れて行かれることが続いたり、そしてそのう
ち「好きだ」と言ってきたり、手をつないできたり、体を触
ってきたり、キスしてきたり、とエスカレートしていき、ま
るで恋人みたいな感じになりました。そして私の方は相手が
自分を好きならそして私にも好意があるのだからこれはこれ
でいいのかもと思ってしまっていました。
今、思うと私の悲劇はここから始まったのですが（ちょっと
大袈裟な書き方ですが）

そんなこんな調子で会社の後、学校のない日はその彼にふり
まわされ、勉強の調子は狂い、その夏の大学院試験は惨敗で
した。そしてもう一つの学校の勉強の方も周りから遅れてい
きました。
本当に、今思うと「試験終るまで遊ぶのは待って」となんで
言えなかったのかとても不思議なのですが（私がその人に恋
心のようなものを抱いてしまっていたのがきっぱり断れなか
った理由だとは思うのですが）
恋人っぽくなって来た状態をさめさせたくないとも思ってし
まっていました。
ちなみに、誘ってくれるのはいいのだけど、私が試験落ちた
らどうする？と聞いたときがあったのですが、そのときの答
えは「それは自己責任で」でした。相手は半分、冗談っぽく
言っていたのですが、自分で遊びに誘っておきながらけっこ
ういやみな言葉ですよね。
彼に付き合っていたせいで試験落ちた、ならそれはそれで話
は終ったのですが。。。

試験も終わり、９月に入り（一昨年のです）、言葉には出さ
ないのですが、ふと彼の様子が変わってきたのに気づいたの
です。
私が超忙しいときにあれだけ、熱心に遊びに誘ってきた彼が
あんまり自分を誘ってこなくなったのです。その頃、私は大
学院入試も終って一息ついて逆に遊びたくなっていたのです
が。たまにお茶を飲んで帰ることはあったのですが、
そんな状態が１ヶ月近く続いて、私はこの人、何を考えてる
んだろう、と彼のよくわからない態度に我慢できなくなり、
率直に「あなたは私とこれからどうしていきたいの？」と聞
いてみたのです。

そのときの回答がびっくりです。
実はもうすぐ結婚が決まっていて、女の子も生まれる予定が
ある、だから二人だけでどこか遊びにいくのは気がひけるよ
うになった、と。
もちろん、その結婚相手というのは私ではありません。
そして逆算すると私が大学院入試前、に彼がいろいろ誘って
きた時期、子供が生まれるというのは時期的にわかっていて
おかしくない時期（つまり妊娠初期ではないということ）だ
ったのです。
それを知っていたことも本人は認めました。
このときのショックは１年半以上たった今でも思い出すと胸
が苦しくなります。冗談ではなく。だからこの文章を書き出
すまでもすごく時間がかかってしまいました。
半ば自分が信じていた人の口からそんな言葉が出てくると
は。今でも思い出すと涙が出てきそうです。
その後、このこと関して何度か説明を求めました。
私が一番、忙しい時期だということを知っておきながら、そ
して他に相手がいながらなんで熱心に私を誘ってきたの？
と。
そのときの彼の答えはこうでした。「一緒に遊んでると楽し
かったし、そういう気持ちの方が先走ってしまった。そして
今でもあなたへの気持ちはかわらないけど、奥さんになる人
や将来の子供に悪いからもう二人では会いづらい」と。
非常に、単純、明瞭で反論できない回答ですよね。
あまりにもあっさり回答するので、人の人生狂わすようなこ
とをしていてもこの人、本当に反省してるのかしら？
本当に心から私に対して申し訳ないと思っているのかしら、
とも思ってしまいました。奥さんになる人と子供に悪いか
ら、と言われたらどうにも対抗しようがないですよね。
それが一昨年の大学院入試後の秋の初めのころなのですが、
そこから私の精神状態は本当に崩れていきました。彼が心底
自分のしたことを悪いと思っていると感じられるのならまだ
救われるのですが。。。
（この頃、こちらの掲示板を知っていたら少しは何か自分が
改善されたかもしれないのですが、残念ながらこちらを知っ
たのは最近のことでした）
それまでほとんど休まずに通っていた学校を休みがちになっ
たり。

そして一番の問題は会社です。
こんなことがあっては本来なら二度とその人の顔を見たくな
いのですが、同じ会社なのです。
会社に行けばその人とは必ず顔をあわせなければいけないの
です。大きな会社で別フロアーとかならまだよいのですが、
３０人程度の小さな会社なので、顔を合わさないことはない
のです。それでもちょっと運がよかったのは彼とは同じ部署
ではなかったし、私の部署がパーテーションで仕切られてい
たので、顔を合わす機会はまだ少ない方だったのですが。
彼の説明に納得いかなかった私は何度か話し合いを試みまし
たが、彼はもうしょうがないことだ、とかそのうち、もう説
明のしようがない、といった感じでした。
そしてそのうちに「いつまで責められなければいけない
の？」と逆ギレされるようになりました。
（今思うとよくこの頃、辞めなかったなあと思うのですが、
辞めなかったのはその人に対する意地もあったのかなと思い
ます。）
ただ時間とともに自分の中の苦痛感が消え去ってくれればよ
かったのですが、
試験前の彼の私に対する誘いの強烈さとその後の態度の１８
０度の変わりよう、試験がうまいくいかなかったこと（ちな
みに学校通って受けようとした試験の方も落ちました。ショ
ックで通えなかったりして調子がかなり狂ったので。自分で
はどうにもコントロールできませんでした）
そしてたった３ヶ月弱の彼の自分の感情だけを優先した私に
対するアピールにのってしまった結果、私は自分の人生がう
まくいかなくなったという思いからなかなか立ち直れませ
ん。もちろん、前提としては何でも「自己責任」だというの
は頭ではわかっているのですが。
（社外の友人に相談したらテストがあって忙しいって知って
て誘うなんて普通、相手を気遣ってたらしないよ、わざとじ
ゃないの？と言われてしまいました。）

今まで、人を嫌いになったり、この人とは合わないな、と思
うことはありましたが、人を「憎い」と思うようになったの
は初めてでした。しかも相手は毎日顔を合わせる人間です。
「憎い」という感情はあんまり持っていたくない感情です
ね。
もちろん相手は私がそこまで思ってるとは思っていないでし
ょう。私はなるべく、最大限の労力を使って会社では平然と
過ごしているつもりなので。
人の人生を左右するようなことをしておいて、さらに他の人
を大切にしたいからという理由で自分を突き放して、なんで
そんな人がうちみたいな安定した会社で平和な人生を送って
いけるの（？）、おかしい！と訴えたくなります。
さらに、その人が運がいいなあと思うのが、そんなことがあ
ったなんて会社の多くの人が気づいていないということで
す。よいマイホームパパだと思われてるでしょう。
気づいていないどころか、うちの会社の中では信頼されてる
方で、じきにうちの会社の上層部になるであろうと思われる
人にすごく気に入られているのです。（上にも書きましたが
私も最初、魅かれてしまったように深く知らなければ笑顔が
多くすごく人当りがよく感じがよい人で仕事もまあ、うちの
会社ではできる方の部類なのです）
社会人の方ならわかると思いますが、出世するには上の人に
気に入られるのってよい手ですよね。
また、若い人の間でも上司になってもらうなら彼なら期待で
きる、みたいなことを言う人もいて信頼されてるようなので
す。
私は同僚がそういうことを言うのを聞くたびに、特に去年入
った若い女の子が彼のことを仕事もできそうだし、ああいう
人が上についてくれればいいのに、とほめるたびに、私は彼
に上に書いたようなひどい仕打ちをされたんだよ、って言い
たくてたまらなくなるのですが、それを言って同僚の間にそ
のことが広まったときのことを考えると、小さな会社なので
きっと毎日好奇の目で見られるのを感じるでしょうから、た
だでさえ嫌な会社がもっといづらいところになってしまうの
では、と思って我慢してしまい、なかなか自分から打ち明け
ることができません。

上司に訴えようかとも思いましたが、きっと「あなたもその
気があったからそういう仲になったんでしょう？しょうがな
いじゃない」と言われるような気がして（客観的に事実を考
えるとそう思われてもしょうがないと思いますし私も好意を
持っていたのも事実なので）上司に相談するのも勇気がいり
ます。それに相談したからといってうちのダメ上司がそれに
対して何か解決策をとってくれるとも思えないですし、結
局、じゃあ、私が今の会社を辞めて彼と二度と会わなくてす
む環境を作ればいいのかという考えに行き着いてしまうので
す。

でも、このことが原因で辞めるのってかなりくやしい気持ち
もあるのです。
どっちかというと私をここまで追い込んで悪いのは、他に相
手がいるにもかかわらず試験前の忙しい自分をつれまわした
彼なのでは、と思えてしまうのです。
それなのにどうして相手は平和に家族をもって、定年までい
られる会社で幸せな人生を定年まで送っていけるの？そして
私は会社を辞めるしか方法がないの？と不満がこみ上げま
す。女の子が一歳過ぎってかわいいさかりですものね。私の
不幸さとは反対に彼はきっと幸せだろうなと思ってしまい、
それがしゃくにさわることもあります。
余談ですが、彼は何を思ったか朝礼で「自分は定年までこの
会社にいたいと思っていますのでよい職場を作っていきたい
です」と宣言してました。彼がなぜそんなことを言ったのか
いまいち不明でしたが、それを朝礼で聞いた私は心の中であ
然としてました。自分が聞いてるのにこの人は私があなたの
おかげでどんなに嫌な思いで毎日会社に通ってるのかわから
ないんだ、と。定年までいるんだ、とびっくりしました。
結局、彼は自分のしたことの重大さがわかっていないんだ
な、と。

私が彼の立場だったら相手（このケースでは結局裏切ること
になった私）に悪くて会社に行きづらくなるし、状況が許せ
ば会社を移ると思うのです。
でも彼は逆に、今の会社は前勤めていた会社（彼は民間から
の転職組です）に比べると仕事が楽で天国だし、残業が少な
くて自分の時間がとれるし（子供と遊ぶ時間もたっぷりとれ
るということでしょうね）、定年までリストラの心配はなさ
そうだし、ずっといたい、ということなのです。
しかも、彼がおとなしいタイプの人間なら同じ職場でもそれ
ほど目だたず気にする機会もないのですが、しゃべり声も大
きいし、よく冗談を言って笑ってるしのちのち上に立ちたが
ってるのが私には見えみえでかなり目立つタイプなのです。
いるのならせめてもっと静かにしていてほしいと思ってしま
います。

彼が職場にいない日は私は精神的にすごくほっとします。
やっぱり彼と一緒の職場にいるのが苦痛だったら私がやめる
しかないんですかね？
うまくセクハラの要件に当てはまらないかとか考えてもみた
のですが、自分にもその気があったならセクハラにはならな
いだろうし（ちなみにセクハラってよく相手にもその気があ
ったのだとかむりやりだったとかでもめることがあると聞き
ますがどうやって立証するのでしょうね）、
後は日本テレビの「行列のできる法律相談所」などを見てる
と損害賠償とれるんじゃないかとも思ってしまうのですが
（細かいことは忘れたのですが例えば、クリスマスに予約を
ドタキャンして他の女性と約束してもともと約束していた女
性が損害賠償を請求できる余地があるとか）そんなのを見て
ると、私のケースでも請求できるのかな、なんて思ってしま
いました。
ただ、お金をもらえば心の痛みが解決されるのかというとそ
うでもないのですけれども。

彼にはもうちょっと誠意をもって謝ってほしかったです。時
間とらせて悪かったとは言われたのですが、時間をとられた
ことではなくその後のうらぎりとそれによってもたらされた
心の傷の方が問題なのです。
本当になんでこんな人に罰があたらないのか不思議でたまり
ません。それとも彼が言うようにやはり「しょうがないじゃ
ない」で済ませられるようなことなのでしょうか？

今の奥さんはおそらく私と彼がそんなことがあったなんて夢
にも思わないでしょう。（彼は口がうまいところがあるので
私と会っていたときはきっとうまいこと理由をつけていたの
だろうと思われます）
奥さんは会社とは全く関係のない人ですし、会社の後の彼の
行動なんてどうにでも説明できたでしょう。

自分を苦しめてる人間が何も苦しまずにかわいい女の子と奥
さんと平和で楽しい家庭生活を送っているてその人と毎日顔
を合わさなければいけないってかなり苦痛です。
ちなみにその子が生まれてしばらくしてから、彼は赤ちゃん
の写真入りのはがきを作って同僚に配っていました。私はこ
れにもかなりびっくりしたし同じ職場にいてどうしてそんな
ことができるのかかなり不思議でしたし、神経が逆なでされ
ました。そして私は自分から私にまでそのはがき送ってこな
いでくださいね、と言いました。そうしないと私にも送って
きそうな勢いでしたから。
本当に世の中の常識とかけ離れてる鈍な人もいるもんだなあ
と思いました。世の中、鈍感な人の方が幸せなんじゃないか
とさえ思うようになりました。

ただ、その人のすごいところが、仕事上ではその人はかなり
回りに気を配る方なので、周りの人間は彼がそんな神経のず
太い人間だとは夢にも思われていないようです。
また、はがき事件の後、数ヵ月後、こんなこともありまし
た。
私はあまりの自分の気の落ち込みように「私はあなたと一緒
の職場にいるのやよくないと思うのですが」というメールを
送ったことがありました。
そんなメールを送った同じ日に家族３人で旅行に行ったとき
に作った子供の名前入りの記念カードのようなものを席の近
くの人に見せびらかしていたのです。私とその人は席はすぐ
近くではないのですが、彼は声が大きいので私の方まで筒抜
けでした。
普通、そんなメール受けとった後に、相手と同じ職場でしか
も上記のようなことがあってそんな行動とれるのでしょう
か？
もしかしたらメール見てなかったのかもと思い、あとで確認
したらメールは見たし、内容については自分は一緒の職場に
いていけないとは思わないという回答が返って来ました。
あっさりしたものでした。
そりゃ、そうですよね。自分は辞めたくないんだろうし、私
が彼を理由で辞めたら私の退職が自分自身のせいになってし
まうのは重荷ですものね。
ちなみに私はそのときあまりに腹が立ったので、「私のメー
ル見ておきながらあんなふうに周りの人に子供の話とかでき
るんだ？」って言いました。
さすがにその後は、自分からは子供の話を職場ではしないよ
うになりましたが、そんなことこちらが言わないとわからな
いのか、と悲しくなりました。

こういったことから私は昔はけっこう小さい子供が好きだっ
たのですが、今では電車とか街中で赤ちゃんとか、小さい子
や家族連れを見ると嫌気がさしてきます（トラウマというも
のに近いのでしょうか）
それに人を信じることが怖くなりました。だってその人が熱
心に誘ってくれていた時期、この人は本当に自分のこと好き
なのかもしれない、と彼のことを信じこんでいた面がありま
したから。その結果、裏切られ、しかも私が彼に対して何か
悪いことをしたならともかくです。
今後、自分を好きになってくれる人が現れても、あー、この
人も前の人の時みたいにいつか自分を裏切るんじゃないか、
という恐怖心がおきそうで人を信じるのがこわいです。かな
り疑い深い性格になっていったと思います。
もっとも今の自分のような状態ではなかなか新しい人も現れ
なさそうですが。（いわゆる出会いのない状態ですし、あっ
たとしても今の行き詰った自分に魅力があるとは到底思えま
せん）
さらにそんな人を信じていた自分もばからしく、自分自身に
ついても信じることができなったように感じます。

かなりの長文申し訳ありません。長く書けばよいものでもな
いと思われた方も多々いらっしゃるかもしれませんが、でき
るだけ具体的に詳しく記した方がわかりやすいかと思い、
長々と書かせていただきました。それにはけ口がまったくな
くストレスを感じてしまっているのです。
一年半以上たった今でも苦痛でしょうがありません。
自分の人生の目的が見つからなくなっているのを含め、本当
に長く暗いトンネルの中にいる気持ちです。なんでせっかく
目的が見つかったときに限ってそんな目に合うのだろう。
（自分がしっかりしてなかったせいもあるのかと思います
が）

その彼とのことによってダメにしてしまった試験ですが、な
かなか再びやろうという意欲がわいてきません。
うちの会社が楽だから今のような自分の中に意欲のない状態
でも続いてきましたが、なんだか最近のいろいろな物事への
意欲のなさを考えるとそれも限界に近くなってきたのだろう
かと思いました。
やはり相手に非があっても私が辞めなければ解決されないの
かと思うと悔しい反面、このことにとらわれすぎていて、前
回書いたように、今の職場に対していい思いをもっていない
（いやな理由を簡単に述べますと、まず今の仕事に対する興
味がわかない、上記のことも含め、会社の人間がいや、上司
はたよりないし、仕事の能力があがらない、普通の会社と仕
事のやり方がかけ離れているような気がして世間から自分が
かけ離れていくような気がする、ただしリストラはおきづら
い半官半民の団体で残業も少なく給料は安定している）のは
事実なので、このまま無理してずるずるいると年齢的に
（今、２７なのですが）転職が全くきかなくなる年齢にさし
かかっているし、この先、ずっといやいやな人生を送ってい
くことになりそうで怖いです。
もし自分がこの会社でこのまま独身で４０とか５０になって
親もいなくなって一人ぼっちになったときのことを考えると
生活は保障はされています。独身をつらぬく気はないのです
が。
ただ、そんな先のことばかりを心配して「今」を楽しんでな
いし頑張っていないじゃんと自問してしまうのです。

ちなみに今日はあるところの説明会に出るため、会社を休ん
でしまいました。（休みをとれるのも今の会社の利点ではあ
るのですが）
その彼に会わなくてすむと思うとほっとしてしまいます。
出社するとき軽くはき気が起きる時があるので。

皆さんならその問題の人を含めてどうされますか？
どうお感じになりますか？

かなり非常識な長乱文そして部分重複してると思われます
が、（すみません、修正してる時間が無くなってしまいまし
た）
最後までお読みいただいた方いらっしゃいましたらありがと
うございました。
次回からは迅速な返信とより簡潔でわかりやすい文章を心が
けます。今回はお許しください。