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結婚前から仕事が忙しいのはわかっていましたが、
あまりの忙しさに体調を崩してしまうのではないかと心配です。
(もっともっと忙しい方もいらっしゃるとは思いますが・・・)

工場のライン管理(ラインは24時間稼動)をしてるので、
工場勤務の方の交代(12時間交代)前後にトラブルが発生しやすく、
必然的に夫は少なくとも12時間以上勤務となってしまうのです。
だいたい8時出社で自宅に帰ってくるのは22時以降。
休日(土日・祝日)も出勤している状況です。
出勤していなくても電話で問い合わせがくるのは当たり前。
タイムカードはないのですが、もちろん遅刻は厳禁！
タイムカードをあえて作らない理由は、
会社側が残業手当を出したくないということと、
労働基準監督署(？)の監査を切り抜ける手段でははいかと思われます。

もともと体力的にも精神的にも人より強いタイプでもなく
心配で仕方ありません。

タイムカード的な証拠がないと、
労働基準監督署(？)に訴えても相手にされないですよねぇ・・・

愚痴ってしまってスイマセン・・・