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夫の仕事について


2005/12/18(日) 13:46

結婚前から仕事が忙しいのはわかっていましたが、
あまりの忙しさに体調を崩してしまうのではないかと心配です。
(もっともっと忙しい方もいらっしゃるとは思いますが・・・)

工場のライン管理(ラインは24時間稼動)をしてるので、
工場勤務の方の交代(12時間交代)前後にトラブルが発生しやすく、
必然的に夫は少なくとも12時間以上勤務となってしまうのです。
だいたい8時出社で自宅に帰ってくるのは22時以降。
休日(土日・祝日)も出勤している状況です。
出勤していなくても電話で問い合わせがくるのは当たり前。
タイムカードはないのですが、もちろん遅刻は厳禁!
タイムカードをあえて作らない理由は、
会社側が残業手当を出したくないということと、
労働基準監督署(?)の監査を切り抜ける手段でははいかと思われます。

もともと体力的にも精神的にも人より強いタイプでもなく
心配で仕方ありません。

タイムカード的な証拠がないと、
労働基準監督署(?)に訴えても相手にされないですよねぇ・・・

愚痴ってしまってスイマセン・・・

テーマ:新居・新生活 
タグ:  ライン仕事休日体力体調工場時間祝日結婚自宅電話

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  タイムカードが無い?!

おはつ
2005/12/18(日) 16:56

私は労働基準法には詳しくないのでよくわかりませんが、
そもそもタイムカードが無いというのが間違ってるのでは・・・?
十分労働基準局に訴えられると思いますが。

私の職場は会計事務所なので一般企業とは違いますが、
まず業務日誌は必ず書くように言われています。
作業時間等々詳細な部分まで書くように言われています。
かといって、うちも残業手当というものは無いですけど。

某大手百貨店の管理職の友人(男性ですが)のところは
ICカードがタイムカードと連動しているらしく、
出勤した時と退社した時にICカードを通し、
給与システムと連動させているらしいですが、
実は簡単に数字がいじれるようになっているらしいです。
なので、バイト、契約社員、一般社員はそのまま残業手当がつくそうですが、
管理職には一切つかないそうです。
こういう会社もあるらしいです。

労働基準局に訴えることも可能ですが、
匿名で訴えたとしても、その後の犯人探し?
が社内で行われるのは避けられないと思います。
(私の事務所の顧問先の会社でも何件か密告?がありました)
訴えたということが会社にバレると、
旦那さんが居づらくなるのは目に見えています。
(本当はそんなことがあってはいけないことなんですけどね)

旦那さんの体力、心配ですよね。
★さん、できるかぎり旦那さんが落ち着ける場所、
リラックスできる場所を作ってあげてくださいね。


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  私の旦那も遅いですよ~。。

カルチェ
2005/12/19(月) 19:40

★さん 
私の旦那も忙しいです。
朝は6時には家を出て、帰りは12時過ぎ。。
残業代も少ししか出ませんし(何時間限度と決まってるようです)
仕事量とお給料が比例してません。(涙)
通勤に1時間以上かかるので、そこもネックですが
毎日遅いと体が心配ですよね。
私も今は働いてるので、彼に合わせて生活していると疲れてしまいますよ。
本人のためにもなんとかいい方法がないものかと思いますが、こればっかりは
自分でどうする事も出来ないし。。
せめてお家では仕事を忘れて安らげるようにお互い頑張りましょうね★

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  返信ありがとうございます!


2005/12/20(火) 21:35

景気が回復しているとはいえ、なかなか厳しいですねぇ・・・
個人ではどうにもならない事にイライラしてしまいます。

私がイライラしても仕方ないですし、
なんとか安らげる家庭を作るようがんばります

ありがとうございました☆

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