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先日、人事異動で自分の上司（課長）が変わりました。
今、新しくきた課長のことで悩んでいます。
新しい課長は、
年齢が若く、抜擢されて初めて課長になった方で、
既婚の女性（子なし）です。
当初は
「すごいなぁ、あこがれちゃうなぁ」
と思っていたのですが

・メンバーが残っていても、仕事の様子を聞くこともなく
時間になればさっさと帰ってしまう（殆ど飲み会）。
・普段の会話で、人の話を最後まで聞かない。
・メンバーミーティングの際には、自分の意見を貫き通し、
人の話に耳を貸さない。
・メンバーの体調や業務状況を把握していない。

などなど・・・
課長の資質に欠けている気がしてなりません。
課長自身の自己主張が強いので、
私も思ったことが言えなくなってしまい、
仕事の効率がすごく落ちた気がします。
先日は、前課長のことを
「あの人は思いつきで仕事をする人」と言っていて、
「自分のことを何様だと思ってるんだ？」と
かなり怒りを覚えました。
（私からすれば、前課長の方が
紳士的で的確なアドバイスをしてくださるすばらしい方でした）

しばらく一緒に仕事をしなければならないと思うと
今後どのように課長と接し、仕事を進めるべきか
悩んでいます。

上司のことで悩んでいる方がいたら
よいアドバイスをお願いいたします。