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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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キャリア|投稿記事

妊娠中の契約社員のあつかい

サンヨ
2007/09/20(木) 19:32

今、契約社員で受付兼一般事務をしています。
最近、産まれて初めて妊娠したのですが、職場にはまだ話して
いません。

今まで、二人体制で受付と一般事務をしていたんですが、他の課で
人が足りなくなったとかで、合い方はいなくなり・・・今は一
人体制で仕事をしています。
一般事務の仕事はそれほど多くなく、すわってできるので一人
で十分に
こなせるんですが、受付は1日何十人の人が来て、人が来るた
びにイスか
ら立ち上がって対応にあたらないといけなくて、妊娠初期の身
体には正直
キツいです。そのせいで、気分が悪くなったりすることもあり
ます。
妊娠してからトイレが近くなり、時間も長くなってしまったの
ですが
合い方がいないのに、誰かお客さんがくるんじゃないか・・・?
と心配でなかなか席も外しずらいです。
だったら辞めればいいじゃん、って話ですが出産・育児共にお金が
かかるので、どうしてもお金が必要で8ヶ月までギリギリまで
働きたいのです。

調べたところによると、
事業主は妊娠した従業員には軽い仕事に配置転換させなければ
いけない、とか、妊娠したからと言って解雇してはいけないと
のことですが
これは、正社員ではなくて契約社員にも当てはまるものなので
しょうか?

契約社員が職場の配置転換をお願いしても、認められないとか、
辞めさせられたりってことはないでしょうか?
教えてください。

テーマ:
タグ:  お金仕事出産妊娠時間

スタッフへ連絡

  まずは報告しましょう。

かつトースト
2007/09/21(金) 18:59

サンヨさんの契約内容はよくわかりませんが
法律上は正社員もパートも同じです。でもこれってあくまで
も表向きで正社員だとしてもその会社によって様々です。
サンヨさんが出産してから復職するとしても休んでいる間は
代わりの人材は必要ですし、そうなると引継ぎの期間も考え
なくては。8ヶ月まで何もなければいいですがこればっかり
はいつ何が起こるか誰にもわかりませんから。
楽な仕事に変えてもらえるかはわかりませんが早く報告して
おけば回りも気を使ってくれるのでは?初産ですしまだ初期
で安定期に入るまではあまり言いたくないかもしれませんが
あなたの不安を少しでもなくして無事に赤ちゃんを産むこと
を何よりも優先に考えましょ。

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