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派遣社員の勤務形態について

モコ美
2007/08/07(火) 16:03

以前、うつ病と仕事のことで相談させて頂きました。
年末に退職し、春にはがんばるぞ!と決意していたのですが
また体調不良→うつ状態がぶり返してしまい・・・
情けないことに、未だ無職です(泣)

自分でも早く社会復帰しなくては!と焦ってます。。
前回頂いたレスでは、派遣のお仕事だと、勤務日数等、
比較的柔軟なのかな?という印象を受けましたが、
例えば一般事務で、「3ヶ月間のみ」という期間指定や、
「○曜日はお休み」という形での勤務は可能でしょうか??

というのは、あるスクールの秋季クラスで勉強したいのです
が、平日昼間しか行っていないためです。
(関係する検定が春・秋なので、これを逃すと来年以降の
クラスになってしまいます)
また、別の理由で12月には仕事を続けられないため、
短期間の仕事があれば、と思っています。

初めての登録でこんな条件をつけては、仕事をもらえない
でしょうか?

初歩的な質問ですみません・・・
レス頂けるととても助かります。
よろしくお願いしますm(__)m

 大丈夫ですよ!

 読む

bellissima
2007/08/07(火) 22:19

 大丈夫です!

 読む

コルク版
2007/08/09(木) 01:08

 仕事の内容は・・・

 読む

モコ美
2007/08/09(木) 14:04

 遅くなりました、お礼です!

 読む

モコ美
2007/09/08(土) 00:52


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