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投稿タイトル：派遣社員の勤務形態について
オズネーム：モコ美
投稿時間：2007/08/07(火) 16:03
内容：
以前、うつ病と仕事のことで相談させて頂きました。
年末に退職し、春にはがんばるぞ！と決意していたのですが
また体調不良→うつ状態がぶり返してしまい･･･
情けないことに、未だ無職です(泣)

自分でも早く社会復帰しなくては！と焦ってます。。
前回頂いたレスでは、派遣のお仕事だと、勤務日数等、
比較的柔軟なのかな？という印象を受けましたが、
例えば一般事務で、「3ヶ月間のみ」という期間指定や、
「○曜日はお休み」という形での勤務は可能でしょうか？？

というのは、あるスクールの秋季クラスで勉強したいのです
が、平日昼間しか行っていないためです。
(関係する検定が春・秋なので、これを逃すと来年以降の
クラスになってしまいます）
また、別の理由で12月には仕事を続けられないため、
短期間の仕事があれば、と思っています。

初めての登録でこんな条件をつけては、仕事をもらえない
でしょうか？

初歩的な質問ですみません･･･
レス頂けるととても助かります。
よろしくお願いしますm(__)m