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正社員として入社８年目、同じ部署でいろんな業務をしてき
た関係上、その部署をとりまとめる業務に携わりもうすぐ一
年たちます。
今の業務に自分が入るとも思わなく、まわりからは出世だ
ね、と言われますが、お給料はまったく変わりません。なの
に他部署との連携や上司との関わりが多い業務で以前の業務
より精神的疲労は多くあります。でも期待されてその業務に
なったのもあり、ここ一年頑張ってきましたが、いまだにそ
の業務が自分に合ってると思えません。『適職』では無いと
ここ最近判断し、これを機にまた２０代最後だし、もっと自
分の人生を明るく生きていたいとい思う今日この頃です。

そー思っていた今日、ふとしたことで上司の一言が胸につき
ささり、不覚にも涙を流してしまいました。。。
結果的には、自分にも何も疑問に思わず業務をしていたとい
うことに落ち度はありますが、それを注意する仕方がとても
姑息で「・・・で何が言いたいの？部長」とつっこんでやり
たいほどいじわるな言い方でした。
自分が希望していない業務にいてそれでなくてもやりきれな
い毎日を送っているのに、そのうえいいがかりを突き刺され
たようで、わたしって・・・と思ったら目に涙がたまってい
ました。こっちも言い分があるけど、言えない自分。。。
上司だから？？
グチになってしまいましたが、言いたかったことは、その上
司についていきたい気持ちが無くなったことは、もうこの業
務に対しても頑張ってやっていこうと思えなくなったことで
す。言い方って大事だと思います。
やる気をうせさせるためにあんたは言ってんの？と思ってし
まう。。上の立場なら、下の者がよりやる気を起こさせるよ
うにはからうべきではないでしょうか？
そんな態度ばかりではみんなやる気がさがるばかり。。

まとまりませんが、今日この気持ちをどこかにぶつけたく
て。すみませんでした。。。