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内定後について

ぺこ08
2006/11/22(水) 17:09

現在転職活動をおこなっており、ご相談があり
書き込みさせていただきます。

昨日、選考が一番早く進んでいたA社から内定の
連絡をもらいました。
来年1月中に入社日を設定したいと言うことで入社日と、
給与などの条件面についての具体的なことについて
面談をしたいということだったので、週明けに
面談日を設定してもらいました。

ですが、A社よりもやや遅れて書類を提出していた
B社からも本日書類通過の連絡が来て
1次面接の設定をこの週末にしていただきました。

B社の選考も、おそらく2~3回程度の面接に
なると思うので12月中には選考結果が出ると
思いますし、1次面接でモチロン落ちる可能性もあります。

A社は今までの仕事とほぼ同職種、
B社は今までの仕事をいかすことはできる分野では
ありながらも未経験の職種になります。

どちらにも魅力を感じており、詳細な条件や
仕事環境についてもまだ理解していない状態で
どちらか1つに決めることが出来ないでいます。
また、年齢的にも未経験でキャリアチェンジできる
のは最後かもしれないと言う思いもあり、
B社を受験してみたい気持ちが強いのも事実です。

こういう場合、現在他社の選考が進んでいることを
正直に伝えてA社に面談を待ってもらったほうが
良いのか悩んでいます。
というのも、それでもしA社の面接に落ちて
B社に入社することになった場合、いかにも
B社が「2番目だった」というような失礼な印象を
与えてしまいそうな気がしてしまって…。

こういう場合、面談のあとにもしA社を
断ることになってしまったら、逆に失礼だったり
迷惑だったりするものなのでしょうか?

転職経験は1回あるのですが、そのときは
1番いけたらいいなと思っていたところから
すぐに内定が出たので、他社の選考をすぐに
断ったので、こういう状況が初めてで…。

転職経験のある方や詳しい方、どうか
ご意見いただければと思います。

テーマ:
タグ:  仕事年齢週末面接

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 すみません。

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ぺこ08
2006/11/22(水) 17:15


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