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投稿タイトル:内定後について オズネーム:ぺこ08 投稿時間:2006/11/22(水) 17:09 内容: 現在転職活動をおこなっており、ご相談があり書き込みさせていただきます。昨日、選考が一番早く進んでいたA社から内定の連絡をもらいました。来年1月中に入社日を設定したいと言うことで入社日と、給与などの条件面についての具体的なことについて面談をしたいということだったので、週明けに面談日を設定してもらいました。ですが、A社よりもやや遅れて書類を提出していたB社からも本日書類通過の連絡が来て1次面接の設定をこの週末にしていただきました。B社の選考も、おそらく2~3回程度の面接になると思うので12月中には選考結果が出ると思いますし、1次面接でモチロン落ちる可能性もあります。A社は今までの仕事とほぼ同職種、B社は今までの仕事をいかすことはできる分野ではありながらも未経験の職種になります。どちらにも魅力を感じており、詳細な条件や仕事環境についてもまだ理解していない状態でどちらか1つに決めることが出来ないでいます。また、年齢的にも未経験でキャリアチェンジできるのは最後かもしれないと言う思いもあり、B社を受験してみたい気持ちが強いのも事実です。こういう場合、現在他社の選考が進んでいることを正直に伝えてA社に面談を待ってもらったほうが良いのか悩んでいます。というのも、それでもしA社の面接に落ちてB社に入社することになった場合、いかにもB社が「2番目だった」というような失礼な印象を与えてしまいそうな気がしてしまって…。こういう場合、面談のあとにもしA社を断ることになってしまったら、逆に失礼だったり迷惑だったりするものなのでしょうか?転職経験は1回あるのですが、そのときは1番いけたらいいなと思っていたところからすぐに内定が出たので、他社の選考をすぐに断ったので、こういう状況が初めてで…。転職経験のある方や詳しい方、どうかご意見いただければと思います。
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