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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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派遣の辞め時2

Q-chan777
2006/10/19(木) 23:18

下にも同じ質問がありましたが内容がちょっと違うところが
ありますので相談させてください。


今長期派遣で働いて2年弱。
今の契約期間は12月いっぱい。
次の更新をせずに正社員・派遣社員で求職をしたいと思って
います。

なので今の派遣での有給(20日くらい)を消化して辞めた
いと思っています。
一気に有給消化して退職ってのは派遣社員としてはどうでし
ょうか。
もしできたとしたら勤務はあと1ヶ月強。いきなりすぎます
かね??
1ヶ月前の宣告がきまりです。

できなかったとして、ちょこちょこ休むのでは肩身がせまい
です。


今仕事の量が増えて人数不足な感じになっているんで、逃げ
るようでなかなか言い出せないんですが、派遣会社に言う時
に部内の人にも自分から言ったほうがいいとおもいますか?
特別仲がいいわけでもなく、普段会話も少ないほうなんで言
い出すのに勇気がいります・・・。


それから、今の職場が完全週休二日制のため、ハローワーク
になかなかいけません。
ひとり暮らしなので一刻も早く、仕事を決めたいのですが、
派遣から正社員に転職された方・・・いらっしゃいますか?
何かアドバイスいただけたら。と思ってます。

経験がないので不安いっぱいです。何でもいいのでおしえて
ください。

テーマ:
タグ:  仕事安い12月

スタッフへ連絡

  一部に対してだけですが・・・

みさみさ66
2006/10/19(木) 23:38

仕事を辞めて4年ほど経つのでハローワークに関して
だけコメントさせて頂きますね。

お住まいの地域ってどの辺りなのでしょうか?
私は首都圏在住なのですが、実は私がよく行く
ハローワークは土曜日も営業しています。

ハローワークのHP
http://www.hellowork.go.jp/
(簡単ですが、こちらのHPではお仕事検索も
出来ますよ!)

で、見たのですが何故か土曜日の営業情報は見つけられず。
(私の探し方が悪いのかもしれませんが)
なので、お住まいの近くのハローワークに問い合わせて
見るのが良いかもしれません。

希望職種にもよりますが、ハローワークだけではなく
民間の就職関連のHPなどもチェックしてみると
いろいろな条件の求人が沢山見られると思いますよ!

他にも沢山良いレスがつきますように!
転職活動は精神力も体力もいりますが、頑張ってくださいね
応援しています!


スタッフへ連絡

  派遣会社で働いていました

anim37
2006/10/20(金) 22:26

私がいた会社では、就業条件や退職に関して、直接スタッフ
が派遣先に言う事を禁止していました。もちろん派遣会社に
よって違いはあると思いますが、とりあえず派遣元の営業に
話して支持を仰げばいいのではないでしょうか。

転職活動についてですが、私の働いていた会社では転職支援
の人材紹介部があったので、正社員を考えたいというスタッ
フさんにはそちらを紹介していました。派遣元の会社が信頼
できるのであれば、そのようなものを使ってもいいんじゃな
いでしょうか。コーディネーターがきちんと話を聞いてくれ
ると思いますよ。

スタッフへ連絡

  会社次第だとは思いますが…

ぽんてーぬ
2006/10/23(月) 08:04

私は派遣で働いて長いですが、辞める際に残っている
有休を使い切っていた人は一人もいませんでした。
正社員の時は堂々とそうしていましたが、派遣だと
何となく遠慮がちというか。もったいないけど仕方ない
か、って感じで諦めている人が多いです。
私も、派遣先を変わった時に有休がパーになった事が
あります。20日もなかったから(4日くらいかな?)
諦めもつきましたが。

基本的に、契約を終了したい場合などは自分で直接
派遣先に言うのではなく、まず派遣元の営業さんや
コーディネーターさんに相談するものです。
部内の人には、あえて自分からは何も言わない方がいいか
と思います。そのうち、上司から自然にみんなに伝わる
でしょう。それでいいと思います。

有休消化についてはとりあえず派遣元に相談してみては
どうでしょう。後は派遣先次第だと思います。
あまりいい顔されないケースがほとんどだとは
思いますが…。(ただでさえ今回は人手不足の状況
のようですし)

求職活動はハローワークだけとは限りませんよ。
ネットのお仕事検索サイトや求人雑誌や広告。
色々あります。ハローワークも土曜日やってる所も
あるみたいですし…。

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  派遣会社に話しました。

Q-chan777
2006/10/23(月) 20:09

みなさんありがとうございます。

さっそく派遣会社に電話し、翌日に直接会って話をしまし
た。
理由など聞かれ、「正社員か派遣で」ということを話した
ら、
anim37さんの書かれている正社員の紹介等もやっているとの
ことでした。

そちらの紹介もお願いしつつ、自分でも仕事探しをしてい
く。という風に話が進みました。
会社の人には言っていません。


それから調べてみたら土曜日もハローワークが開いている管
轄地域ということがわかりました。

まだまだ不安だらけで、会社内の人に知られてからの勤務も
気まずそうで憂鬱なんですが、
とても参考になりました。ありがとうございます。

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