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サマキさん、dry213さん、ありがとうございます。

ちなみに、Ａさんの誤解はないです。
私が指名された時にＡさんを含めた部内の女性４人で飲みに行
き、そのときに「上司には”業務がありますが・・・”って言
ったら”再度考える”って言われたよ。」と報告しており、そ
の数日後にＡさんの出向が決まったので、Ａさんの誤解はない
です。

Ａさんは出向が決まった際、部門長に「私がいなくても業務が
回るってことですね？」と詰め寄ったらしく、また実際も業務
に支障を来たさなかったことに対し苛立ってるのではないか？
ただの妬みではないのか？と周りの人は言います。

もし私がＡさんの立場なら、業務の都合で断った人に対し怒り
は感じません。
その人が「私じゃなくてＡさんにしてください」と指名したわ
けではもちろんないですし（そんな人事権は普通部門長にしか
ありませんよね）、その人に矛先を向けるのはどうなんだろ
う？と疑問に思います。

と思いますが、それでも仲良くなりたいと思い、出向から戻っ
てきても態度が変わらないＡさんに、「お疲れさま。何か気に
障るようなことしたかな？もしそうだとしたらごめんね。前の
ようにまた飲みに行こうね。」というような内容のメールを送
りました。
それでも返事はありませんでした。

Ｂさんも不可解なのですが、更衣室で一緒になったとき、「私
さ、嫌いなやつとはとことん話しないから。」と他の人に言っ
てるのを聞き、”ああ、これは私に言ってるんだな”と悟り、
実際話はしてくれません。
Ｂさんの誤解といいますかなんで急に無視し始めたのかを聞き
たいですが、話しかける雰囲気ではないので非常に怖いです。
これは私の勝手な想像ですが、ＡさんはＢさんに退職理由を私
のせいでとしているのではないか？と考えてしまいます。

いろいろ考えては落ち込んでいましたが、確かに、会社で全員
と仲良くはなれないですよね。
そう思って気にしないようにして頑張りたいと思います。
明日も憂鬱ですが、お二人のおかげで少し気が楽になりまし
た。
本当にありがとうございました。