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派遣で同じ職場で働いて今六年目に入ります。転職が決まっ
て五月から新しい会社で働くことになりました。
今の派遣契約は三ヶ月更新で四月いっぱいで切れる予定で
す。まだ辞めることは派遣会社にも、派遣先にも
言っていません。
年末年始以外まとまった休みがとれない会社だったので、新
しい会社に行く前に海外旅行などしてみたいと思っていまし
た。
有給はほとんど使っていないので、有給消化をして少し長く
休みたいと思っているのですが、以前に派遣の営業の人に
「辞める時に有給消化するのは、事務的に色々大変なので、
やめてもらいたい。常識的に考えても、あまりよくない」と
言われました。
今日派遣会社に有給が何日あまっているか問い合わせたとこ
ろ、２８日残っているとのこと。
２８日まるまる休もうとはまったく思っていませんが、１，
２週間有給消化するのは非常識なのでしょうか？
夜中の二時まで働いて、朝五時半に起きて出勤という日々が
続いたりする、ハードな職場だったので、少しのんびりした
いと思う私は甘えてますか？
派遣で退職する時、みなさんどうしてますか？　教えてくだ
さい！よろしくお願いします　m(__)m