オズモール　女性・OLのための情報サイト

↑なんて書いたらパワハラですよね。
でも、このままいったら本当にパワハラしてしまいそうで
（もうしてしまっている状態かもしれませんが）
どうしたらよいのか、皆さんの意見が聞きたくて
投稿しました。

私は飲食店の店長をしています。年齢は20代半ばです。
小さな店なので従業員は多くないのですが
その中の一人のアルバイト（21歳）との
接し方に迷っています。

私は従業員同士、仲良く、楽しく仕事をしたほうが
店の雰囲気も明るくなるし良いのではないかと考え、
今まで仕事中も努めて明るく振舞うようにしてきました。
しかし、どうやらそれはその問題のアルバイトとの関係を
馴れ馴れしいものにしてしまったようです。

そのアルバイトは以前から私の容姿や服装について
とやかく言うので、ストレスを感じていました。
最初は向こうは冗談のつもりだろうと、
笑って過ごしていたのですが、
ある朝、顔合わせ一番に私の顔を見て大笑いされたときには
さすがにキレてしまいました。
（普段かけないメガネが原因みたいです。
似合わなかったからかな？）
そのときは怒鳴ってしまいそうになったのですが、
なんとか我慢しました。
ただそれ以降、そのアルバイトの顔も見たくないし、
話もしたくないと思ってしまうようになり
コレではパワーハラスメントになってしまうのではないかと
悩んでいます。
向こうはきっと冗談のつもりだったのでしょうが、
私はとても傷つきました。
怒りも感じています。
また、私はきっと尊敬されるような立場には
いない人物なんだとも感じましたし
そのようななれなれしい関係を築いてしまった
自分にも腹が立ちます。
心の隅でその子がやめてくれるのを望んでる自分もいます。

同僚同士とかではなく、職場の上下関係で
このように悩んでしまった場合、
どうしたらよいのか、全く検討もつきません。

皆さんの意見をお聞きしたく、投稿しました。
いろいろなご意見、聞かせてください。お願いします。

（ちなみにそのアルバイト、
仕事はよくしてくれるので助かってます。）