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そろそろ子供を作ろうと思い、退職（正社員）を考えていた
矢先、主人の会社が合併する事になりました。吸収される側
です。合併を経験された方がいらしたら教えて下さい。

①給与の増減はありましたか？
②福利厚生は合併先の規定に合わせるのでしょうか？
③合併後の職場の雰囲気、業務はどうでしたか？
④派閥等で潰される事とかあるのでしょうか？

実はマンション購入を目前に控え、この様な状況になりまし
た。私はマンション資金を貯める如く、これまでずっと仕事
を続けてきて、子作りを機に退職する予定でした。

主人の現在の給与ベースでローンの算出等していたのです
が、合併後どうなるか分からないのでちょっと不安でもあり
ます。合併先は安定している会社ではありますが。後、今の
会社は大企業の子会社で、親会社の福利厚生を採用している
為、随分助かっているので、福利厚生がどうなるかも不安の
ひとつです。

合併で不安定になりそうであれば、私の退職をもう少し後に
してもいいのかなと思っています。ただ、そろそろ出産しと
いた方がいい年齢だろうと夫婦共々思っているので、それを
遅らす事にも多少不安があります。流産家系＆仕事がかなり
ハードな為、育児休暇を取る事は考えておりません。

ご意見、アドバイス等頂けたら嬉しいです！