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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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キャリア|投稿記事

勤務先の合併、経験された方いらっしゃいますか?

ハニー☆
2005/07/29(金) 21:02

そろそろ子供を作ろうと思い、退職(正社員)を考えていた
矢先、主人の会社が合併する事になりました。吸収される側
です。合併を経験された方がいらしたら教えて下さい。

①給与の増減はありましたか?
②福利厚生は合併先の規定に合わせるのでしょうか?
③合併後の職場の雰囲気、業務はどうでしたか?
④派閥等で潰される事とかあるのでしょうか?

実はマンション購入を目前に控え、この様な状況になりまし
た。私はマンション資金を貯める如く、これまでずっと仕事
を続けてきて、子作りを機に退職する予定でした。

主人の現在の給与ベースでローンの算出等していたのです
が、合併後どうなるか分からないのでちょっと不安でもあり
ます。合併先は安定している会社ではありますが。後、今の
会社は大企業の子会社で、親会社の福利厚生を採用している
為、随分助かっているので、福利厚生がどうなるかも不安の
ひとつです。

合併で不安定になりそうであれば、私の退職をもう少し後に
してもいいのかなと思っています。ただ、そろそろ出産しと
いた方がいい年齢だろうと夫婦共々思っているので、それを
遅らす事にも多少不安があります。流産家系&仕事がかなり
ハードな為、育児休暇を取る事は考えておりません。

ご意見、アドバイス等頂けたら嬉しいです!

  ありますよ

kermit
2005/07/30(土) 06:22

もう退職しましたが吸収される側でした うちの場合は
1 給料は相手先にあわせてガクッと減りました
 本社が地方にありそのレベルとあわせているのでボーナスだと15万ダウン
 男性はあまり変わりませんでしたが手当等が減ったと言っていました
2 合併先の規定に合わせていました 
 勤務時間と出勤が増えました フレックスは廃止
3 みんな仲良しでやってきた会社なので一気に悪くなりました
 上司がビクビクしていて見てて可哀想でした 退社した人も多数(女性)
4 派閥の事はわかりません
もちろんうちの場合であってハニー☆さんの旦那さんの会社がそうなるとは限
りません。私の父も小さい会社から合併に合併を重ね今では誰でも知っている
有名企業に在籍しています。いい事もあれば悪い事もあるのでもう少し退社を
待って様子を見てみたら如何ですか?

スタッフへ連絡

  あります(長文)

kain777
2005/07/30(土) 12:30

私が経験したのは吸収する側でした。しかも合併業務に実際
に携わっていたので参考になれば、と思います。

>①給与の増減はありましたか?

ありました。吸収される側(以下B)の給与体系が吸収する
側(以下A)に合わせられる事になったのでBにとっては条
件が良くなりました。
しかし、今まで資格に対する手当て(宅建資格など)がBには
あったのですがAにはないのでなくなってしまいました。
その代わりAの年収ベースにあわせてスライドしたので手当
てはなくなっても年収は変わりませんでした。

>②福利厚生は合併先の規定に合わせるのでしょうか?

当社の場合はそうです。ただし、B社の持っていた福利厚生
施設はそのまま引き継ぎました。

>③合併後の職場の雰囲気、業務はどうでしたか?

AとBではやっている仕事が違うため当社の場合は交流の壁
はないながらも業務の違いがあるので多少の遠慮はありま
す。

>④派閥等で潰される事とかあるのでしょうか?

今のご時世ではそれほどはないようです。当社の場合はあり
ません。
ちなみに、以前対等合併を果たした銀行勤務の友人によると
支店の統廃合で旧○○系、旧××系とカラーは残ったそうで
す。

私がした体験した中で、吸収される側の一番の不安は合併し
てからの給与、また、合併後の配置でした。その都度、納得
のいくまで総務部なり、合併プロジェクト推進部なりから説
明会が開催されることと思いますよ。
もし、納得の得られない回答であれば組合などに確認しても
良いでしょう。

スタッフへ連絡

  kermitさん、kain777さん 有難うございます!

ハニー☆
2005/07/30(土) 23:50

とっても参考になりました。有難うございます。

当の本人の主人は堂々としたもので、合併に全く動揺してい
ないので頼もしいです。でも本当は不安も沢山あると思うん
ですよね。だから尚更「どうなるの??」と動揺した様子を
見せる事が出来ず、この掲示板でご意見を伺う事にした次第
です。

お蔭様で不安が随分解消されました。主人が新しい環境に慣
れるまで、私も仕事を続けようと思いました。

本当に有難うございました。

スタッフへ連絡



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