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現在、29歳の就職活動中の者です。去年の11月に結婚、主人
が転勤になり今年の４月に6年間勤めていた会社を退職、主人
についてきました。現在、子供はいません。
転勤後、生活も落ち着いたので仕事をしたいと思い、就職活
動をしています。前職と同様の業界をまわっており面接等も
うけていますが、企業には退職の理由である主人の転勤がと
ても気になるらしくよくそのことについて質問を受けます。
企業側にたてば既婚ということでいつ子供がうまれるか、い
つ転勤があるか確かにリスクはあると思います。
しかし、子供はしばらく作る予定はありませんし、主人の転
勤も６－７年はありません・・・と強く面接でおはなしして
も採用には至りません。それだけが原因ではないかもしれま
せんが、企業の反応からしてそこが引っかかっているのは面
接している瞬間にも感じます。
転勤がある主人がいることも私の要素のひとつと楽観的に考
えていただけに実際に活動してみて壁にぶつかってしまうと
とても落ち込んでしまいます。
前職の仕事内容を活かせる職種ばかり受けているので変に自
信があったのも落ち込んでしまうひとつだったかもしれませ
ん。うーん、まだまだ甘いのかな・・・？
こんな経験をしたかたいらっしゃいますか？
どんな方向に自分をもっていきましたか？
アドバイス・意見、よろしくお願いいたします。