会社の後輩。

『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ

いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日（火）15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日（水）をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。

【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日（水）新規投稿の機能停止
2023年10月31日（火）15:00 サービス終了掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。

2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。

今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。

クチコミ掲示板

知りたい＆教えたいクチコミ・悩み相談

会社の後輩。

ミトン
2004/05/31(月) 22:34

私は入社８年目のミトンといいます。
会社の後輩で年齢は私より１つ上ですが、社歴は私より１年
下の後輩がいます。入社当初は電話を取ったり、配布物を配
ったりと、かなり気の利く後輩でした。しかし、年を重ねる
ごとにやらなくなってきて。。。
今では、電話は一切取らなくなってしまいました。現在は私
と、入社３年目の後輩２人で電話を取ったり、配布物を配っ
たりしてます。
忙しいという理由というのを他の人から聞いたのですが、そ
の割には仕事が雑で、経理で売掛管理をしているのに、今ま
で元帳を作らずに丸６年やってきたというから驚きです！
以前、一部引継ぎがあった時は全然引継ぎにならず、半期分
を見直す羽目に。最近は上司にそれを告白して、注意を受け
て元帳等を作るようにはなったんですが。。。
仕事中には外をウロウロしている姿も営業の人に目撃された
り、会社の廊下もウロウロ。ちょっと不審な行動が多すぎる
んです。
文章だけでは分かってもらえないかもしれませんが、正直、
イライラしてます。毎日が憂鬱でイヤになってしまいます。

テーマ：
タグ：仕事告白年齢電話

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（レス件数：5件)

はっきり注意することはできないんですか

ake-chan
2004/06/01(火) 12:07

イライラする気持ちはわかりますが、その前にその後輩に
一言注意すれば済むことなのでは、と思いました。明らかに
年配の人だとか先輩だというのなら難しいだろうとは想像
できますが、その人はミトンさんの後輩なんでしょう？
だったら「前から気になってたんだけど、最近○○さん
電話取らないよね。忙しいのはみんな同じなんだからちゃ
んと出てもらえないかな。それから配布物なんだけど、
これからは順番に交代で配るようにしましょう。」とビシッと
言えばいいんじゃないでしょうか。それで何か言ってくる
ようであればもっと上の人に頼んで注意してもらうとか。

憂鬱になる前に行動に移したほうがいいですよ。

勇気を振り絞って言いました

ミトン
2004/06/02(水) 22:35

小心な私ですが、今日、思い切って言いました。
「最近、気になったんだけど、電話取らないよね？忙しいの
はみんな一緒なんだから、もう少し協力して欲しい」
と。。。そしたら、すごい考え込んでて。素直に「ハイ」と
は言わずに言い訳をするんです。「電話の音が聞こえづら
い」「仕事の量が多い」「年を取ると体力的に」って。それ
になぜか生理痛でガマンできなくて、昨日は午後半休しまし
たと。私だって、生理痛はあるし、電話取らない理由にはな
らないですよね？
だから、「全部取ってと言ってるんじゃなくて、出れないと
きは出て欲しい」と再度言ったら、「本当にみんな、忙しい
んですか？」とまで言い出して。「じゃあ、電話はいつ出れ
ばいいんですか？」と。状況を見て判断すれば分かることな
のに。ちょっと彼女の考え方に？？と思ってしまいました。
結局、言っても意味がなかったっぽいです。
明日から、また顔を合わせると思うと、憂鬱です。
ごめんなさい、グチばっかり言って。
もし読んでくれた方、ありがとうございました。

そういう方、居ますね。

はーぶー
2004/06/02(水) 23:22

居ますよね、そういう方。
それぞれの会社の業務上のことなので状況も分かりません
し、他人がこうしたら？などと言い辛いのですが…。

その方以外の方にもちょっと協力してもらい、電話がなった
らみんなで忙しいように装い『すいません○○さん、手が離
せないので下さい！！！』『ちょっと出て！』と言って、電
話に出させるのです。何度かそういう時を作って、電話に積
極的に出なくちゃいけないとしつこく言ってみるのはどうで
しょうか。忙しいのはみんな一緒なんですから…。
いっそ、一日に誰が何回電話に出てるのか表にしてみましょ
うか？！（笑）それにあわせて『○○さん、一日最低でも×
回くらいは電話とって下さいね、みんなもこんなに電話をと
っていて、とても迷惑してますから』って言ってみる？！
（数えてるほど暇じゃ無いですが、それくらいしてやりたい
ですよね…）

それでもとらないようなら、上司に苦情を言って改善しても
らいように注意して頂くしかないでしょうね…。
そんなつまらないことをわざわざ上司に言うのも嫌ですけれ
どね…。

完璧にやる気を無くしている

ゴリエ644
2004/06/03(木) 11:04

会社にとって一番お荷物になるタイプの人だと思います。
ある程度はがんばるんだけど、それ以降は成長しようとしないタイ
プ。仕事よりもプライベートが優先しちゃってるんでしょう。
金貰ってるんだから、それなりの仕事しろって言いたくなりますよ
ね。そんな環境を作ってしまった会社も悪いとは言えるでしょう
が、やっぱり改善して欲しいですよね。

ところで、いくらミトンさんが1年先輩とはいえ、勤務年数が長く
なれば長くなるほど先輩後輩の垣根が低くなっていくもんだと思い
ます。きっと彼女の中でミトンさんは先輩でもなんでもないのか
も。そんな人から注意をされたところで、きっと聞く耳持って無い
ですよ。もう少し上の立場の人から注意してもらうのがいいのかも
しれませんね。

やる気が無い人はそれなりの仕事しかできませんから、
そのうち上の人間もわかってくれると思いますよ。

憂鬱でしょうが、がんばってください。

いましたいました。

アサギカヲル
2004/06/05(土) 01:09

初めまして、ミトンさん。
そういう人いました｡
先輩に「どうして電話取らないの？」と言われて、「電話の音がよ
く聞こえないんです」と言い訳した後輩が、以前の職場にいまし
た｡
その時は先輩が「じゃ、音大きくしてあげるから。これで聞こえる
から出られるよね？」と音量を変えていました｡他に電話機ごと変
更されているのを見たこともあります。私自身も、鳴っている電話
を保留しながらかたっぱしから取っていた経験があります。その日
は確かに忙しい日でしたが、電話応対しているのは気づいているは
ずなのに誰も出てくれなかったんです｡多分忙しいのを理由に「誰
かが出るだろう」なんて気持ちもあったんでしょうね｡さすがにあ
の時は、先輩後輩関係なくキレました。

そういう人って、いい訳ばかりうまくって仕事は出来ない人が多い
ですよね？お金のために仕方なく働いているタイプは何を言っても
無駄ですが、負けん気の強いタイプなら「電話応対も（上手に）出
来ないの？」なんてボソッと言うと、「くっそー、やってやる！」
てな気になる・・・だめかな？その人は？

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