派遣の実態

『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ

いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日（火）15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日（水）をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。

【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日（水）新規投稿の機能停止
2023年10月31日（火）15:00 サービス終了掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。

2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。

今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。

クチコミ掲示板

知りたい＆教えたいクチコミ・悩み相談

alvsb
2004/02/25(水) 00:30

先日去年4月に入社した会社を退社しました。去年の大卒で
す。
就職活動がうまくいかないので今までは拒否していた
派遣の仕事も見てみようかな、と思い
1社だけ登録し、ある大手での営業系の仕事の話がきました。
コーディネーターの方の話では
顔合わせ後にこちらから断ることはできないとのこと。
一応その仕事は話が進んではいるのですが
実際にその会社に面接に行き
こちらが合わないというミスマッチもあると思うので
そういう前提での面接に行くか、
大きく言うと派遣を利用するかどうかすごく迷っています。
派遣という雇用形態に対しての実態が分からないため
自分が抱いているイメージや考えだけで
派遣に対してよくないイメージを持つのはよくありませんが
実際のところ派遣社員として働いている方たちは
派遣先で正社員同様普通に仕事ができる環境ではあるのでし
ょうか？
先ほどの顔合わせの話から言って、
かなり派遣先が優勢な感じがするのですがどうなのでしょう
か？
勝手なイメージで言い方はよくないのですが
派遣って所詮社員の方の「使い走り」という感じがします。
また、お給料に関してなのですが
時給1600円前後になると月給換算で結構な額になるますが
賞与や交通費等が一切支給なしであることを考慮に入れて
経済的にどうなのかもぜひ聞きたいです。
まだ決まってもいないのにいろいろ考えすぎですが
派遣制度は面接を受けに行くかどうかを考えなくてはいけな
いようなので
現在派遣社員として仕事をしている方、
派遣にたいしてぜひいろいろお教えください！
まだ先方との打ち合わせ中とのことで
予定ではあさってには顔合わせがあるようなので
本当に申し訳ないのですが
できればその前にいろいろ聞かせていただけたらと思いま
す。
どうかよろしくお願いします。

テーマ：
タグ：仕事就職面接

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（レス件数：6件)

私の場合は

おにぎり217
2004/02/25(水) 00:55

結婚していますし、自分の性格なども考えて、補助的な立場が理想
と思い、あえて派遣を選びました。
仕事内容や環境は派遣先によってさまざまです。正社員並のボリュ
ームを任されることもあれば、正社員とははっきり一線を引かれる
ところもあります。
幸い、私の派遣先はとても環境がよく融通もきいて、快適に仕事を
しています。

顔合わせのあと断ってはいけない、ということはないです。現場に
行ってみて合わないということはあり得ることですから。
派遣会社側は自分の会社のスタッフが決まって欲しいのは当然です
し、競合があれば勝ちにいく！と思うので、断る気がありそうな人
には、「それでは困る」というようなニュアンスの言葉を使うこと
もあると思います。
ただ、面接後に断ることが何回も続くと、その後のお仕事の紹介が
少なくなるかもしれません。
経済面では当然正社員には及びませんが、一人暮しでなければ充分
やっていけると思います。

長いスパンで考えて

MissRose
2004/02/25(水) 01:30

派遣ってメリット、デメリット、色々あると思うのですよ。
入ってみて、嫌だなぁ～って思えば、次の更新は断れるとかね。

お給料に関しては、年収で換算してみて下さい。
正社員の場合((月給＋諸手当)×12 ＋ (ボーナス×2))
派遣の場合(月給×12)

で、どちらが稼げそうですか？それと、正社員の場合、多くは厚生
年金などに入れますよね(最近は派遣でも入れる所があるのかな？)
そういった正社員のメリットを差し引いてでも派遣の方が価値があ
ると感じれば派遣で良いでしょうし、正社員の採用が決まるまでの
繋ぎとして派遣してみるのも良しだと思います。

経済的には、時給1600円ぐらいなら贅沢は出来ないかもしれません
が、何とかやっていける額ではないかな？
っと思いました。

派遣でも、実力のある方は正社員の使い走りなんかになってません
のでご安心を。
派遣のメリットは、実力があれば、それ相応のお給料が貰える事じ
ゃないでしょうか？私の先輩で、月に70万も稼ぐ方も居ます。

ただ、派遣は正社員じゃないので、仕事の評価がシビアだと思いま
す。
派遣先を納得させるだけの働きが出来なければ、更新は無いでしょ
うし、場合によっては時給を下げられる可能性だってあります。

派遣・正社員、どちらを選ぶにしても、色んな業種を転々とするよ
りは、やりたい仕事や業界があるなら、なるべくそれに近い仕事を
選んだ方が次のお仕事の時に評価が上がると思いますョ。

私の場合

ちゃむV
2004/02/25(水) 08:49

私はかれこれ派遣になってから８年です。
ボーナス・交通費は出ませんが、十分生活は出来ています。
私はもう実家は出ていますので、ボーナスよりも月々多いほうが
いいので派遣を選びました。
でも時給1600円だとちょっときついかな？
でもその辺は年収で考えて決めるか、私みたいに月々多く
ほしい人は派遣を選んでると思うし、人それぞれだと思います。

仕事に関しては、使い走りということはありません。
今は特に派遣に対して「即戦力」を求めているので
使い走り程度の仕事ならバイトを雇うと思いますが、
んー、でもやっぱりこればっかりは派遣先にも
よるかもしれません。
でもこれって派遣に限らず社員でもそうですよね？
今いる私の会社を見てると女性社員は毎朝机を拭いたり
お茶出したり、私にしてみたらまだそういう会社って
あるんだなーって感じです。

あと、顔合わせをしたら断れない、ということはありません。
派遣会社の人は一応建前上そう言ったんだと思います。
企業側から断ってくる場合もあるらしいですし、
だからその辺はあまりご心配なさらなくて大丈夫です！

あさってに顔合わせとのことですが、いい企業さんだと
いいですね。まだお若いんですもの！色々経験されて
みるのもいいかと思いますよ！

私の個人的な考え・・・

サマンサティアラ
2004/02/25(水) 09:03

若い人に派遣はすすめません。
派遣のお給料には、自分で勉強するぶんの金額も
入っています。
会社の資格奨励制度（受かったら受験料くれるとか）も
使えないし、なにより本来派遣は自分の持ってるスキルを
切り売りしていくものなので、会社は育ててくれません。
（そうじゃない会社もあるけど）。
なので、若いうちはある程度会社に育ててもらって
そのうち「切って売るもの」ができたら派遣になるという
のが、私はいいと思います。
それから、使い走りになるかならないかは、その人の
スキルによるところも非常に大きいです。
（もちろん派遣先の企業の考えにもよるけど）

私は違いますが

rururunana
2004/02/25(水) 12:20

私は正社員ですがうちの会社の派遣さんは正社員並に仕事任されて
ますよ。というか営業事務は派遣のみでまかなっています。なので
当然残業もかなりな量してるのではないかと思います。なので派遣
だからといって仕事が使っ走りということはないと思います。うち
の会社は特殊かもしれませんが社員旅行なども派遣さんの分も会社
が出すと言うことをしていて普段は違いがあんまりまりません。制
服があるかないか位です。

ありがとうございました

alvsb
2004/02/25(水) 16:24

まだ社会に出たばかりで、周りに
派遣という形で仕事をしている人がいないので
みなさんのアドバイスを聞くことができ
本当に感謝しております。ありがとうございました！
派遣について真剣に相談できる人がいなかったので
一人でいろいろ考えを巡らし行き詰っていましたが
もう一度冷静に考えてみようかと思います。
本当にありがとうございました。
まだいろいろ迷いもあるので
またご相談させていただくかもしれませんが
そのときはまたよろしくお願いします。
ありがとうございました。

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