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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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キャリア|投稿記事

負けず嫌いな人

coco@
2004/02/10(火) 17:22

会社の同僚で、すごく負けず嫌いな人がいます。
仕事でも、恋愛でも、なんでも、
自分が優位に立ってないと気が済まないタイプです。

同期というのもあり、最初からやけにライバル心を
あおられていました。
私はどっちかというとマイペースなので気にしないで
いましたが、

「coco@には、絶対負けたくない」と宣言して
みごと30才迄に、結婚もし、キャリアアップもし
チーフになりました。
私は、まだ独身であまりキャリアアップにも興味が
なく、どちらかというと自分の中の達成感や
楽しく仕事したいタイプです。

最近、同じプロジェクトを進めることになったのですが、
相変わらず、負けず嫌いで、私の担当の部分まで
入ってきたり、すごい量の仕事を頼んできたり、
私の意見にはあまり賛成しない感じで、
彼女のやりたいようにもっていきたいように要領よく
まわりを動かしていってしまます。
頭もいいし、口も上手なので、ついつい振り回されて
しまうこともあります。(声も大きい)

「こんな頑張っている私はすごいでしょ。誉めて」
みたいな威圧感があって、とってもやりづらいです。

私は、今度のプロジェクトが本当にやりたいことなので
なんとか、達成したいと思っているのですが、
どちらかというと要領も悪く不器用なほうです。
周りのペースで動かされるより、マイペースで
自分がのってくると実力を発揮する方だと思ってます。

彼女も勝つために、頑張っていてのは分かるのですが、
すごいムリして元気に振る舞っている感じを見ていると
すごく疲れます。
結婚したのに、あんまり満たされてないのかな~なんて
思ったりして・・・。

そういう人と上手くやっていくにはどうしたら
いいのか。経験がある人がいたら、
ぜひアドバイスをお願いします。

  その気持ちわかります

わん子6
2004/02/11(水) 00:56

こんばんは。

おもわずレスしてしまいました。
私もこのタイプの人と仕事をしています。

私はこんなに大変なの。すごく頑張ってるの。みんなの事も考えて
るの。ストレス溜まってるの。
仕事中もアフターも愚痴ばかりで最後には泣き出す始末。。

泣くまで悩んでる割りに?人の仕事にまで口を突っ込んできて、
自分の意見が通らないと不機嫌になる。。
勿論、周りにはそんな部分は見せず、みんな仲良く自分が上でしき
って頑張ってます!って感じで。。

同じ仕事を一緒にしている人間にとっては、その威圧感が
わかるから敢えて口出ししてないだけなのに・・・。

一緒に仕事をしている私には結局は、自分が一番でいたいのね、
注目をあびたいのね、同情されたいのね・・
っていう冷めた目でしか見れなくなってしまいました。

上手くやっていく方法・・難しいですね。
あったら、教えてほしいです。。
私もなんとかうまくやろうと努力はたくさんしましたが、
もう疲れ果ててしまいました。
今は、もう彼女の威圧感は無視して、最低限、私の仕事には
口出しさせないでいます。
そして、他の人と楽しいこと話して、その子の事は考えない
ようにしてます。
でも、たまにどーーーっと疲れ果てます。。(泣笑)

なんの解決策もなく、申し訳ありませんが、coco@さんの
気持ちは充分にわかります。
お互いがんばりましょう~。

スタッフへ連絡

  難しいですね・・。

aym670
2004/02/11(水) 15:59

私の周りにもこういう人居ました。
常に自分が一番でいたいって意識しているわけでは
無いとは思うのですが、その人が一つの集団の中に居るとしたら
すべての人が彼女に従っているような取り巻きに見えてしまっ
て・・。自分がいかに頑張っているか、忙しいかをよくアピールし
て、自分側の取り巻きにはすごく良くしていましたが、それ以外の
つまり自分側ではない人に対しては常に強気でした。。結局そんな
偏った人との接し方とキャラ??が原因で辞めさせられました。辞
めることが決まってからも精一杯仕事して、忘年会にまでしっかり
と参加して去っていきました。本当に根本的に強いのか強がりなの
か・・。 こんな人もいるんだぁ~とカルチャーショックでした。
そう言う人には・・、とにかく誉めておだてて心に余裕を持たせて
あげたりするのはどうでしょうか?結局心に余裕が無くて人に対し
ていつも敵対心を持ってしまい、常に上じゃないと安心できない可
愛そうな人なんです。その精神的不安定を癒してあげるにはぶつか
り合わないようにする。はいはいあなたが上ですよ~ん、ってかわ
すのはいかがでしょうか?

スタッフへ連絡

  おだてる

えんどら♪
2004/02/13(金) 13:46

coco@さんがその人と別にはりあう気がないのなら、適当におだて
ておけばいいと思います。
ほめ殺しってやつ?
そして、仕事以外ではいっさい付き合わない。
そういう人って本当にうっとおしいですね。

スタッフへ連絡

  おだてる2

霧江
2004/02/13(金) 15:33

私も、特に張り合う気がないのならおだてて「私はあなたの優位を
認めていますよ」っていうフリをしますね。何かにつけて誉めてあ
げたり、たまにどーでもいいこと(地方から知り合いが来るのだが
美味しくて安いレストランを知らない?とか)をきいて、多分頑張
って調べてくれると思うので「やっぱりXXさんなら頼りになると
思ったー、さすがねー」なんて持ち上げるなどしてあげていれば、
安心してそんなにつっかかってこなくなるのではないでしょうか。

ところでcoco@さんに対抗してくるのは単に同期だからというだけ
ではなく、何か「この人、スゴイ」と思わせるようなものがあるん
じゃないか?と思うのですが(coco@さんの方が男性に人気がある
とか)考えすぎでしょうか…。

スタッフへ連絡



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