オズモール 女性・OLのための情報サイト


『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
  1. オズモールTOP >
  2. オトナ女子のおしゃべり掲示板 >
  3. 「履歴書は手書き」か?

クチコミ掲示板

知りたい&教えたいクチコミ・悩み相談


  • すべて
  • フリートーク
  • LOVE&H
  • ビューティ
  • グルメ
  • おでかけ
  • キャリア
  • エンタメ
  • ウエディング

キャリア|投稿記事

「履歴書は手書き」か?

たんきい
2003/12/04(木) 14:35

履歴書について、皆さんのご意見をお伺いしたくて投稿しま
す。

私が就職活動をしていた当時(かれこれ10年前になります
か・・・)は、「履歴書は手書き」が当然であると習い、これま
でずっとそう思ってきましたが、
ワープロ、パソコンが発達し普及した今でも、本当にそうな
んだろうか? と、ふと疑問になりまして。

なぜこのような疑問をもったかというと、
仕事で1名を新たに採用することになり、2人の女性に履歴
書を提出してもらったのがきっかけです。
両者とも、学歴・経歴・スキル等に遜色はないのですが、
履歴書の見た目が歴然と違うのです。
Aさんはたいへんに字が上手で、一方のBさんはうまいとは言
えない、という程度なのですが、
ぱっと見が全然違います。
Aさんは「仕事ができそう」な印象が履歴書から感じられるの
です。

上に書きましたように、条件的には同等で、
しかも実は両者とも縁故によるものなので、なかなか決める
のが難しいのです。
その難しい判断を決するのが履歴書の美しさでいいのだろう
か・・・と、
これがワープロで作成されていたらBさんの印象だって違うの
になぁ・・・と、私は残念に思っています。
もちろん、それも判断の一材料である、と考えることもでき
ます。
でも、実際には手で書く文字や書類の美しさを必要とする職
柄ではないのです。

履歴書に添えられている「職務経歴書」は両者ともワープロ
で作成しています。
職務経歴書がワープロでいいなら、履歴書だってワープロで
もよさそうではないですか。

そう考えたもうひとつの理由は、履歴書に捺印欄がなくなっ
たことです。
いつからなくなったか知らないのですが、私が就職活動をし
ていた時は、履歴書には捺印するものでした。

捺印なんてもともとあまり意味があったとは思えないですけ
ど、
でも「そういうものだ」と思ってる時には捺印なしは考えら
れなかったろうと思います。
同じように、手書きである必要性だって実はたいしてないの
ではないか、むしろ害のほうがあるのでは?とさえ考えたの
ですが。

または、私(と提出してきた2人?)が知らないだけで世の
中はすでに「履歴書は手書き」は絶対でなくなりつつありま
すか?

現状はどうでしょうか。
皆様どのようにお考えでしょうか。
ご意見お聞かせいただけると嬉しいです。


(読み直してビックリ。ずいぶん長くなってしまいました。
乱文におつきあいくださりありがとうございました・・・汗)

テーマ:
タグ:  パソコン仕事女性就職見た目

スタッフへ連絡

  PCで履歴書制作しています。

Ayme
2003/12/04(木) 14:54

やはり、昔から字が汚かったもので、
綺麗に書こうと思ったら何枚も履歴書が必要でした。

それで、2年前からExcelで作った履歴書を使っています。
仕事は派遣ですが、その履歴書で登録に行くと評判は良いですよ。

希望職も、字が綺麗よりPCスキルの方が必要なので、
効果的だと思っています。

捺印欄が無くなっていたなんて知らなかったので、
私の作った履歴書には、サイン欄と捺印欄があります。
もう要らなかったんですね。

スタッフへ連絡

  アリですよね・・・

たんきい
2003/12/04(木) 17:02

Aymeさん、レスありがとうございます。

そうですか、Excelで履歴書を作られているのですか!
ウケがよいとのこと、聞いて安心しました。

もうひとつお聞きしていいですか。
Aymeさんの派遣のお仲間では手書き派とPC派はどのくらい
の割合ですか?

上で書いた、履歴書が見劣りするBさんが今後またどこかに
履歴書を提出することがあるなら、
今はPCでの作成もおかしくないということを伝えられた
ら・・・と思うのです。
(余計なおせっかいであることは重々承知ですが、彼女は派
遣会社にも登録するようなことを言っていましたので・・・)

たかが履歴書されど履歴書、ですね。
自分がこれまで書いてきた履歴書を思い出すと冷や汗もので
す・・・。

スタッフへ連絡

  考え方として

Ayme
2003/12/04(木) 17:57

――何となくなんですけど、
正社員は企業が老舗だったり、保険会社や固い企業の場合は、
自主制作履歴書と言っても、コピーの感覚が拭えない点が
ありますから、手書きの方が未だ喜ばれそう…。

一方、派遣登録だと、派遣先企業の目に晒される事も
ありませんし、短期間で数社登録の場合にも有効です。

不要項目を省けるのも良いと思います。

ある年齢過ぎて…、
設計や経理、語学が求められる仕事じゃない限り、
”得意学科なんて今更…。”って思ってしまうんですよね。

それより、PC経験履歴などの書き込み欄を作った方が
アピール出来るかな、と思っています。

スタッフへ連絡

  ですよねー

たんきい
2003/12/04(木) 18:39

Ayme様、再びありがとうございました。

>不要項目を省けるのも良いと思います。

>”得意学科なんて今更…。”って思ってしまうんですよ
ね。

そうですよねぇ。いや、ホントにそう思います。
履歴書のフォームを作ってる人は誰をターゲットにしてるん
だろう?と。
趣味欄だって不要ですよね。
お見合いじゃないんだから・・・という感じです。

そのご指摘で気付いたのですが、
そういう各種ある市販の定型の履歴書からどれを選びどう使
うか、ということにもセンスが表われてしまうというか、
本人の意図とは別に判断材料を提供しちゃってる場合もあり
そう。
今回の二人には表われてるかも・・・。
うーん・・・。
今回はいろいろと勉強になりました。


Aymeさん、2度もありがとうございました。

スタッフへ連絡

  〆後ですが・・・。

μαο
2003/12/04(木) 23:19

履歴書等をE-MAILでも受け付けている場合、
すなわち添付ということなので、タイプでも可。
ただし、送付or面接時持ち込みの場合は、
履歴書に関しては手書き、というスタンダードが
まだ根強く残っているようです。

私が勤めていた米系会社では、E-MAIL添付かFAXだったのですが、
履歴書は8割タイプでした。
ちなみに英文履歴書&職務履歴書は全員タイプだったので、
やはり「履歴書は手書き」という観念からだったと思います。
ただ、ほぼ同じ条件になった時、タイプか手書きか、というのは
参考にもしていませんでした。
(余談ですが、そういう際の決めては1ヶ月違いでも「若さ」でし
た^_^;)

このように、外資系ではタイプ主流ですが、
日本の会社だと、人事にもよりますが、
手書きが好まれる場合が多々あるそうです。

私も以前、ワープロの方がそれ相応のスキルがあるのも
分かるし、見やすいからいいよね、と
某日系大手銀行の人事に携わる知人に言ったところ、
履歴書作成はスキルと呼べる程のものではない、また、
自分(応募者)が良いと思うかどうかは、
相手(募集者)にとっては関係ない、
相手が求める物を出すべき、と言われて
憮然としてしまいました(+_+)が、
それも一理あると言うか、やはり、何と言っても
相手(決定権のある人)がどう思うか、
これに尽きるのかな~と思いました。
これをいっちゃぁおしまいですが・・・。
新人だと、教育前にいかにPCが使えるか、というアピールは
有効ですが、中途だと、PCはその程度使えて当たり前、と
思われてしまうのかもしれませんね。

以上、役立たずですがご参考まで(^_^)

スタッフへ連絡

  なるほどーです。

たんきい
2003/12/05(金) 13:16

μαοさん、ありがとうございました。

私も自分の周囲の人事権のある人や、たくさんの履歴書を見
る機会のある人にいろいろ聞いてみましたが、やはり、
履歴書が手書きであるかタイプであるかは、
関係ないと考える採用者にとっては本当に全く関係なくて、
大事だと思う採用者側には多いに関係がある、ということな
んですよね。
(私の周囲でも「関係ないよ。でも手書きがいいって言う人
はいるよね」という感じで「手書きに決まってる!」と断言
する人はいないのですが・・・)

>自分(応募者)が良いと思うかどうかは、
>相手(募集者)にとっては関係ない、
>相手が求める物を出すべき、

いやもう、ホント、これに尽きますよね、はい。
ただ、
今回の私のところの場合は、採用側には全然なんの考えもな
く手書き・タイプどちらでもよかったので、
字の上手でないBさんは手書きじゃなくてタイプで作ってい
れば印象はちがっただろうなぁと思ったのでした。
(しかも本人は履歴書は手書きじゃなきゃいけないと思い込
んでるフシがあるので、余計に残念に思ったのです・・・)


しかし、採用の決め手は履歴書が手書きかタイプかうんぬん
でなく、

>そういう際の決めては1ヶ月違いでも「若さ」でし


とは、ショックなことを聞かされた気分です・・・!
それが現実ということでたいへんにありがたいお話ですが、
アイタタタ・・・です(笑)

これまた余談ですが、
履歴書の美しいAさんと、普通のBさんとでは、
Aさんのほうが5歳も若く、貼ってある証明写真も写りがい
いのです・・・

はぁ・・・。
Bさんと私は同い年なだけにアイタタタ・・・が増します・・・。





スタッフへ連絡



クチコミ掲示板に参加!

この掲示板は、OZmallでつながる340万人の女友達と楽しくおしゃべりする場です。参加の際は必ず「クチコミ掲示板のルール」をよくお読みください。

クチコミ掲示板|ランキング
レス数ランキング
アクセス数ランキング

PR