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退職について・・・(長文)

さくら885
2003/12/03(水) 09:42

私は、社会人2年目です。
短大を卒業して、今の会社に入社しました。
今の会社は、「営業事務」として内定を頂きました。
なのに、入社し配属されたのは「役員室」。メンバーは
社長、常勤監査役、顧問、私の4人です。
なので私以外はみな50代以上!!
今まで飲み会は勿論、忘年会や新年会もありません。

仕事内容はお茶出しにコピー、FAXなど、全て雑用。
一応、新規事業もやっていますが、あまり売上にはなりません。
新規ビジネスも契約社員と私だけでやっています。
それもそんなにあるわけではないので1日仕事がないことも
多々ありました。そんな時は自分で仕事を見つけていましたが
限界です。新規事業が波に乗ればなんとかなるかもと思って
続けてきましたが・・・。
他部門からは「経費ばかり使って、暇な部門」と言われます。
こんな会社は早く退職したほうがいいとやっと決意しました。
退職願いを社長に出すのは、気が引けますが割り切ます。

皆さんにご相談したいことは
1)退職を社長に伝える時に、「退職願い」も一緒に出すのが
  一般的なのでしょうか。(営業部門では先に直属の上司に
  相談して了承得てから出すみたいです。」

2)退職の時期ですが、来年の2月前半に新規事業関係の
  展示会に出展することが決まっていて、そのあとにするべきな
  のか、それとも年内いっぱい、もしくは1月末までにした方が
  いいのか悩み中です。気持ちとしては年内いっぱいで辞めたい
  です。

とても長くなりましたが、皆さんの意見をお聞かせください。




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momo chan
2003/12/03(水) 17:08


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