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以前にも、ここの掲示板で相談させていただいた者です。

私が働いてる職場は、今まで２人（男の事務員と私）
で事務職をしてきましたが
人員削減で１人減らされてしまいました。
相棒は男性なので、転勤という形で異動してしまいました。
一応、大企業の営業所で働いているのですが
うちの営業所と、もう１つ別の営業所が
業績が悪いという理由で人員を減らされました。
今まで２人で仕事をしてきても残業した程
忙しいというのに、今１人で仕事をしてみて
時間がどのくらいあっても足りないくらいです。
それなのに、毎日帰りが遅いので目をつけられてしまって
「早く帰れ！！！！」って怒られるのです。
以前も、ここの掲示板で悩みを聞いて頂いて
このままだと体を壊すなっと思い辞める決心をしました。

が・・・その矢先に、別の営業所の女子事務員も
私と同じ悩みを抱えていて、上司に「仕事が多すぎて
やりきれなくて、しんどいので辞めさせて下さい」と
言ったらしいのですが、「協力するから・・」
などと何だかんだ良いことを言われて、
結局辞められなかったのです。
そして、うちの営業所の上司が私に突然、
その別の営業所の女子事務員の話をし始めて
遠回しに「こんな理由で辞めるのは認めない」みたいな
ことを言われてしまったのです。
ちなみに私はまだ、辞めたいことを言ってません。
それなのに、先にこんなことを言われてしまって・・・
こんな状況なので、体を壊したなんていう理由で
話をしても診断書を提出しろと言われると思うので
診断書なんて、そう簡単に入手できないし
もう、結婚するとでも言わないと認められない状態です。
（結婚はまだまだ先の予定なのです・・・涙）

そこで相談なのですが・・・
結婚するって嘘をついて退職するのは
いけないことなのでしょうか？
それと、仮に結婚という理由で退職すると
失業保険を支給されないって本当なのでしょうか？
それとも、職安でこういう事情を話すと
支給されたりするのでしょうか？

もしくは、こういう事を相談をする機関などが
ありましたら、教えていただきたいのですが・・・

よろしくお願いします。