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社風にもよるのでしょうが、そりゃ非常識だと思いますよ。

就業時間中の私用メール、電話については、出来れば昼休みにやっ
てもらいたいもんですね。まあ、仕方のない場合もあるでしょうか
ら、最低でも「こそこそ」やって頂きたい。間違っても「大っぴら
に」して欲しくないですねえ。


でも、２３歳の彼女にきちんと注意できる先輩なり上司はいらっし
ゃらないですか？文句ではなく、あくまでも注意を。


彼女にしてみたら、そういうもんだと思い込んでいるようなフシが
ありますし、それはそれで、いかがなものかと思いますが、事実、
そういう子が社員でいらっしゃるわけですから、やっぱり指導が必
要のような・・・・・・・


それで、「いじめられた～」とか言う子だったら、いずれにして
も、結婚もした事だし、やめていくんじゃないですか（笑）


人生における仕事の位置付けって様々ですが、組織に所属している
以上は、ルールは守らないといけませんね。暗黙の了解になってい
るルールって、感じ方に個人差がありますから、は？？？って思っ
た事は、上司に相談するなりして。


でも、ロペスさんの場合は、先輩として、その後輩に指導してもい
いと思いますけどねえ～。


社内ではいざしらず、取引先の接待中にメールだなんて、かなり信
じられません。クレーム来ませんでした？？そこまでになると、呆
れちゃって何も言う気にならないのかしら・・・


とりあえず、ふつーーーーーーーーーに、「会社は仕事をする場所
である」という事を、どなたかやんわり教えてあげた方がいいと思
います（笑）


ロペスさんが、意地悪な年上の社員さんなんて事はないと思いま
す。その感覚が、至って常識だと思います。

就業時間中に私用電話・メールはいけませんね。しかも堂々と遠慮
なくされちゃ・・・。そうそう、昨今のドラマでは仕事中なのに平
然と携帯電話でプライベートな会話･メールしていますよね。おか
しいと思います。
人と会っている時も携帯電話をしまえない、手放せないっていうの
も失礼ですよ。ましてや取引先の部長と一緒だったならば、マズイ
です。所長がその場で注意すべきでは。
いくら携帯電話が普及しているといっても、いつ・どこででも使っ
ていいってことにはなりません。その辺りの感覚が狂っている人が
多すぎます。
私の職場にもコソコソとメールチェックする人がいます。そう頻繁
でなくても目につくものです。人の言動は、見ている人は見ていま
す。
クソ真面目なババアでいいのです。でも、言うべきことは言うな
り、上司に相談するなりした方がいいですよ。

ロペスさん、はじめまして。

私も、その彼女は、常識に欠けていると思います。
仕事中の私用携帯メールなどは、言うまでもありませんが、


>「結婚するからこれからは定時で
>帰らせてもらいますって所長に言ったのに全然帰れない！
>ひどいと思いません？」


この言葉も、私にはビックリです。
お子さんがいらっしゃるならまだしも・・・。
これこそ、かなりの公私混同だと思うのですが。

第一、結婚生活（夕飯の支度）に支障があるようならば、無
理して働くことはないと思います。
ましてや、自ら上司に嘆願しているあたり、理解できませ
ん。
私も既婚で働いていますが、上記のように（定時で帰りたい
＝両立が出来ないと）自分が思うようだったら、辞め時だと
認識しております。
私としては、既婚ということで、周囲に特別扱いをさせるこ
と自体が嫌です。

ロペスさん、常識に欠ける後輩をお持ちで、大変ですね。
直接、この彼女に言って、すんなり理解できる感じではなさ
そうですね。
やってられないとは思いますが、一度、信頼できる上司に相
談するなり、策を取られたほうがよさそうです。

ロペスさんは、ちっとも間違っていませんよ！

明らかにヘンだと思いますよ。携帯の件は、その場で注意してもい
いと思いますよ。ていうかどうして今まで誰も注意してないのでし
ょう？
早退は、忙しくない日を見計らって事前に届を出しているのであれ
ば基本的にはどんな理由だろうと構わないと思いますが（でも私だ
ったら美容院とは言わないと思う）。
ただ、そういう常識無い子はロペスさんが注意したら「いじめられ
た」って騒ぎそう。そして彼女が男性社員に可愛がられている場合
だと、しばらくうっとうしい思いをするかもしれないです。理不尽
だけど・・・。
横になりますが、以前うちの会社に中途で入ってきた40代の男性社
員も、それまでどういう会社にいたのか、よくオフィスで私用長電
話をしていました。狭いオフィスでしかも声が大きいのでうるさい
ったらなく、。40代の方なので注意しずらかったのですが、あんま
りなので「新人が真似をすると困るから」と言ってやめてもらいま
した。その人はまだいるのですが、案の定他にも結構非常識なとこ
ろがいっぱいで、すっかり嫌われ者です。早くやめてほしい・・。
でもそういう人がいる、ということはそういう人を許容する会社も
あるのでしょうね。きっと。

自分では非常識、おかしいと思っても職場の周りの人は
どのように思ってますでしょうか？

取引先の人と食事でも所長が見ているのに
何も言わないのであれば、ロペスさんの職場では
おかしくないのかもしれません。
常に上司や他の方が見ていて何も言わないのであれば
ほおっておくことをおすすめします。

もやもやで気持ち的には落ち着かないかもしれませんけど
世間は時代の流れと称して今までおかしいと感じていた
ことも、当たり前の慣習のような形として逆に気にする
ほうがおかしいであろうって風潮がありますし。
（たとえば、電車の中での携帯電話や混雑車内での
大声の会話、ウォークマン、本読みなど暗黙の了解など）

私も気になるほうですけど、自分の仕事に大幅に支障が
なければ、それを注意したほうが悪いなんて、へんな
思い込みさんのおかげでトラブルを招く恐れもあります。
なんかまじめにやってるほうがバカをみるって感じなの
でしょうか。ここは我慢したほうがよいと私は思います。
気にするってことは仕事に集中してない証拠でしょう？
なんていう輩もいますので、これ本当です。

早退や休暇についてはどのような内容でも取得して
よいと思います。社則で禁止されているものでしたら
だめでしょうけど。

おそらく静観は無理そうですよね。わかりますが・・・
まずは、他の同僚さんに聞いてみてはどうでしょうか？
自分の会社の人間が～この～ではなく、あくまでも
友人の会社の新人がね～とそのこまった同僚ちゃんの
内容を話し、反応を確かめてみる。
意外と非常識、おかしい～！！とは思わず、周りに
無頓着？な人が多くて落胆したことある私です。

20歳を超えた社会人なのに　まだ学生気分なんでしょうね。
でも・・・
＞「美容院に行くので早退させて下さい」って
＞四時位に帰る時もみんな快く「いいよいいよ、いっておい
＞で」ってかんじなんです。
　↑
コレは、会社に問題がないとも言えない気がするのですが。
しかも、バイトじゃないんだから・・
コレじゃぁ、責任もなにも無くなってしまいますね。