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こんにちは。会社での嫌がらせについて相談させてください。

今、部下（父と同い年ぐらいの人）に嫌がらせを受けています。
元々私は女性の上司ということもあって、初対面の時から好かれて
いないことはわかっていました。出会って翌日から横柄な態度を
とられるのはもちろん、何かにつけ不平不満しか言いません。
私のことだけではなく、常に誰かの悪口を言っています。
それでも常に笑顔で接し、どんなに腹が立ってもずっと我慢して
いました。私が怒りをあらわにすると、業務がうまく運ばないし
周囲がぎこちなくなるのがわかっていたからです。

ですが、最近仲良くしている私の上司（既婚）と不倫の噂を立てら
れ、それが日に日にエスカレートしていき、それでも怒ったら
相手の思うつぼだと思って毎日ひたすら耐えていました。

ところが先日出勤すると、私の席からだけ見える位置に、
「規律と秩序を守れないものは静かにここを去れ」と張り紙が
してありました。隣の席のこにきくと、やっぱりその人がやった
とのこと。私の名前は書いてありませんでしたが、張り位置と、
今まで私がされてきた嫌がらせから、明らかに私への嫌がらせだと
わかりました。

その紙は、たまたま見つけた私の上司（不倫の噂をたてられた人）
が怒って握り捨てました。

ついに堪忍袋の緒が切れました。
ずっと耐えてまじめに仕事をやってきたけれど、これでは子供の
いじめと一緒です。

正当なやり方で、相手にわからせたいのですが、名誉毀損という
大げさなものではなく、姑息にじりじりとされる嫌がらせには
どのようにしたらいいのでしょうか。