オズモール　女性・OLのための情報サイト

こんにちは。

仕事大変なようですね。
私は正社員の時は技術職だったのでちょっと違うかもしれませんが
投稿させてもらいます。

人と比べても、キリが無いですよね。
同じ会社だから、比べたいのもわかりますが
「本社」と「営業所」は、別物だと私は思います。
水香４さんは、何が一番嫌ですか？
給料が安いからですか？残業があるからですか？
ただ単に、本社の人と比べて自分の環境が悪いからですか？

私は毎日終電、又はタクシー帰り（タクシー代は自腹）で
もちろん残業代なんてなし。
給料は普通だったけど、タクシーで帰れば1回5000円以上かかるの
でかなりの出費です。
技術職なのに、事務職の人が全然仕事をしてくれないし
女が少ないこともあって事務関係の仕事も全てやってましたよ。
私は仕事の割に給料が安いと思ったので、正社員を辞め
事務職として派遣してます。
派遣もそれなりに大変だなと思ってますが
嫌だと思いながら働くよりは、よかったかなと思ってます。

確かに、不景気だし仕事は無いかもしれないけど
限界だったら辞めざるを得ないのではないでしょうか。
無理して働いても、精神的に悪くなるような気がしますよ。
まず、何が一番嫌なのか、考えてみたら良いと思います。
上を見ても、下を見てもキリがないですから。

仕事は探せばたくさんあると思いますよ。
まぁ、もっと若い子に比べれば少ないとは思いますが。。。

私の場合、忙しいだけなら、辞めないですが、
残業手当が付かないところは
絶対にやめます。

一人暮らしなのでお金が欲しいというのもありますが、
残業するぐらいだったらバイトします。
ちなみに、6月までは掛け持ちでやってました(^^;;;

がんばった分かえって来るものがないと
むなしくなっちゃいます(=_=)

人それぞれ仕事に対する考え方も違うので
あくまでも、私の信念（？）ですが。。。

え～、ちょっとイジワルなことを書きますが、

>この会社で働くのは、もう限界。

という心境にまでなっていて、
他の人が意見を聞いてじっくり考える余裕があるんでしょうか？

もう限界だと思うなら、辞めるか続けるかで悩むより、
サッサと辞める決心をつけて、
次の行動に移ったほうがいいと思いますよ。
年齢と次の職を気にしているようですが、
辞めるかどうか悩んでいるうちにも
年は確実に取っていくのですから。

とりあえず私なら辞めるかどうか迷っている段階でも、
最低限以下の３点ぐらいはします。

・実際の勤務時間の記録をつけておく
　　タイムカード等なくても、自分の手帳等で可。
　　失業認定を受ける際、その旨申し出れば
　　有利になることがあります。

・サービス残業と仕事量の増加について組合に相談する
　　大手企業なら当然組合もあるでしょう。
　　ずっと続ける場合、組合にも相談しにくいですが、
　　やめるつもりなら一度相談しておいたほうがいいです。

・次の職探し
　　具体的に求職活動しなくてもいいですが、
　　とりあえず今どんな求人があるのかとか、
　　どんな職（会社）に就きたいとか、
　　どんな資格をとっておくべきかなど検討する、

うーん、仕事を続ける動機・辞める動機ってそれこそ人それぞれで
すから、なんともいえないけど。お給料や時間はキツくても長く続
けられるとか人間関係が良いから続けるというのも、あると思う。

私だったらどうするか。まず本社勤務を希望してみますね。こうい
うご時世では、せっかく入った大手企業、辞めてもそれよりもいい
職業につける可能性は低いので、まずは同じ会社で条件がよくなる
方法を考えてみるかなと。営業所と本社で採用が違って、コース
（職種？）の乗換もできない制度だったらそうもいかないし、自宅
からじゃないとダメとか制約があるかもしれませんが。

でも...２１時まで毎日働いて、生活するのがぎりぎりの収入（家
賃支出がなければ少し余裕があると思いますが）では将来つらいか
なあと思いました。転職すると決めて、職探しなり必要な資格取得
などの勉強にあてるためと割り切って１年ぐらい定時に近い勤務を
貫いて（顰蹙を買うでしょうけど）、次の道を決めてから辞めると
いうのも、考えてもいいかもしれません。あとのことを決めずに準
備もせず辞めるのは危険だと思います。

とりあえず職探しに取り掛かってみては？
やっぱり次のお仕事が決まっているほうが
気持ち的には安心ですよね。
３０前といっても結構お仕事はあります。
私も似たような年齢ですが、少し前にリサーチ
してみたときは結構色々見つかりました。
それに、どうせ辞めるならmisahoさんの言うように
本社勤務を希望してみる、っていうのも
後々後悔しないためにもいいと思います。

それにしても、、、今のご勤務先は
客観的に見てもかなり待遇が悪いですよね。。。
（派遣やアルバイトでももっと貰ってます。）
水香さんが甘ったれてるとは全然思いません。
それが当然の反応のような気がします。

皆様、ありがとうございます。

たしかに、比べたらキリが無いですよね・・・
でも、同じ会社にいる以上どうしても比べてしまいます。
本当は、２１時の状態では全然仕事が終わってないんです。
キレの良い所で帰ってるだけですし、
それより何より、遅くまで残ってると上司から
「早く帰れ！」と言われるので帰るしかないんです。

私の働いてる会社は、男社会の会社でして
全国の各営業所も女性は１人しかいないのです。
ちなみに、今まで一緒に事務職をしてきた人は男性です。
今回、男性事務員が居なくなったのは
全国的にではなく、本当にごく一部の営業所
（私の勤務してる営業所を含めて２箇所）だけなんです。
理由は業績が悪いからなのですが、うちの営業所以外にも
業績の悪い営業所は沢山あるはずなのに・・・
なんて、また比較してしまいましたが（苦笑）。

じっくり考える・・・なんて書いてしまいましたが
この掲示板に投稿した時点で、半分以上は“辞めよう”
と考えていますね（笑）。
何が一番嫌なのかと言うと
やはり、仕事の量の多さです。
２人でやってきても残業してたというのに
それを急に１人でやれだなんて・・・
今は、周りを見る余裕がないほど忙しいですし
パニック状態ですし、いっぱいいっぱいです。
それと、こんなに仕事の量が多いというのに
上の者は、それを全然解ってないし
解ろうとしてくれない姿勢が嫌です。
「とにかく、やれと言ったら、やれ！！！！」
こんな感じなのです。

人間関係も、今月から異動があり悪くなりました。
でも、これは辞めたい理由ではありませんが・・・

本社勤務を希望することは、会社の方針上
無理なんです・・・
男性は異動がありますが、女性は全くないですし
第一、本社の女性社員は辞める人が居ないので
人手も足りてますしね。

元々、こうなる前から今の会社は辞めたかったのです。
男社会の会社なので、とにかく独特ですし
色んな意味で、男女の差が激しいのです。
待遇面は、もちろんですが
「女は、男の言う事を聞いていればいいんだ！！！！」
こんな社風なので、女は何も意見など言えない状態です。
こういうのも辞めたい理由の１つですが・・・

長々と、愚痴を言ってしまいましたが
皆様のご意見を参考に、行動に移すつもりです。
（求人情報はマメに見てるんですけどね・・・）
本当に、ありがとうございました。