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再就職の事で悩んでいます。
先日2次面接があり、その結果が来週の月曜日に
出ます。
1次面接の時も言われたのですが、そこの
会社は残業と休日出勤が多いみたいなのです。
休日出勤については、「月どれ位あるのですか？」と
質問したのですが、「スケジュールによって違うので、
何とも言えない」と言われてしまいました。
残業に関しては、あってもそんなに気にしない方なので、
月どれ位あるのか聞きませんでした。
が、2次面接の時に、「帰れなくなったら申し訳ない
ので、会社から近い人しか採れない」と言われました。
という事は、毎日終電近くまで残業なのか？と思い、
幾らなんでもそれは体力的に持つか不安を感じました。
その時に「残業は月どれ位ですか？」って聞けば良かった
のでしょうけれど、それを聞く事によって不採用になったら
嫌だな、と咄嗟に思ってしまい、質問する事が出来ませんで
した。
月曜日にもし採用の電話が掛かって来た場合、その場で
残業時間について質問するというのは失礼に当たる事でしょ
うか？
もし出来たら、勤務初日までに細かい仕事内容や
条件等の話し合いの場を設けて貰いたいと考えているの
ですが、それを提案するのも生意気と言いますか、
失礼な事でしょうか？
皆様のご意見をお聞かせ願えたら、と存じます。
どうぞよろしくお願い致します。