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退職届の書き方について

せな991
2003/04/07(月) 12:18

2003/1/31に以前勤めていた会社を退職しました。その会社には退
職届に「一身上の都合」と書きました。（私、個人の理由で違う職
種に転職するので）
そして2/27から職安で紹介して頂いた会社に採用が決まり就職しま
した。しかし、職安に記載されていた内容、会社規定に書かれてい
る内容があまりに現状と違い過ぎ、3/31で退職しました。
辞める理由に、職安に提出されている内容の相違と面接時に聞かさ
れないで入社してから給料日の日にちなど人づてに聞いたことなど
を伝えたら「すまない。」「騙した訳ではない」と言ってきまし
た。職安の退職証明書にも今回のケースは一身上の都合とは書かず
に条件の相違としました。
本日、退職届の提出を会社側から求められたのですが、こういった
場合でも一身上の都合と書かなくてはならないのでしょうか？

宜しくお願いします。

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タグ：  個人就職面接

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