オズモール　女性・OLのための情報サイト

私は27歳４年目会社員です。メーカーの企画を担当していま
す。
いわゆる総合職といわれていた時代に採用されました。
そこで、同じような立場にある方々にお聞きしたいことがあ
ります。

うちの会社の30代総合職女性を大きく２つに分けると下の２
つになると言われています。
（リアルに伝えたいため、社員同士ででよく語られているこ
とをそのまま書いています。そのため、不快に感じられる表
現があったらスミマセン！）

（１）３０代・未婚・課長もしくは部長

　　→23時まで残業もたびたび。
　　→かなり仕事が「できる」。社内で評価が高い。

　　→（私ちた20代社員の想像）
　　　仕事に没頭するうち婚期を逃してしまった？　それで
　　　さらに仕事に没頭するしかなくなってしまった？


（２）３０代・既婚（たまに子持ち）・いわゆる平社員

　　→17時に退社（既婚女性は時間短縮勤務が認められてい
　　　るため）
　　→周りのメンバーは「こういう人とは17時以降に会議で
　　　きないし、一緒に組むと困る」と不評も。

　　→（私ちた20代社員の想像）
　　　収入、結婚後も勤務を奨励する会社の風土、そして完
　　　全に家庭に浸かってしまう恐怖感から、結婚しても会
　　　社になんとか残っている。でもやはり家庭と仕事の両
　　　両立はキツイ仕事めなため、潜在的に、
　　　「私には家庭もあるし、そろそろ辞めようかな」と思
　　　　っている？

ちなみに、私のまわりの同期の女のコは「このままこの会社
にいたら（１）か（２）になってしまう。でも両方とも、私
の目指すものと違うことだけは分かる。だからこの会社はい
ずれ辞める」ーということを言う人が多いです。
私もそう思っていました。でも最近「ほかの関わり方もでき
るのでは？」（実際している人もいるのでは？）と思うので
す。それは、「全てを投げ打たず適度な距離を保ちながら、
でも、仕事にある程度のやりがいを見出して」仕事をやって
いく、という関わり方です。（曖昧かもしれませんが）

私は３年目の去年まで（１）を目指そうとしていました。
（「未婚」ということを除いて）
しかし、激務で体を壊し入院してから、自分のこれからの生
き方・自分と仕事、自分と会社に自分について考えました。

そして、自分が人生で最終的に目指したいのは、今の会社で
評価されることではなく（もちろんのことですよね。でも体
を壊す前の私はそんな当たり前のことすら気づけませんでし
た。しかもそこまでの能力はなさそうだと思い）、「自分を
包んでくれる場所・包んであげられる場所」を作ることだと
思いました。

それは私の中では、今のところ「家族」（結婚）ということ
を意味します。

（１）の「未婚」→「既婚」であるのが理想。でもあの会社
であの責務・環境では出会いもなく（１）で「既婚」は難し
いのでは？となると・・・？　

今まで、仕事自体にやりがいが見出せずとにかく責任感と負
けん気だけでやってきました。まさに「仕事に追われてい
る」という感じでした。

仕事・会社がキライではないこと、都心でひとり暮らしがで
きるほどの高収入＆まだ結婚していない（ちなみに今は彼氏
なし）＆他に、今の仕事を投げ打つほどのやりたいこともな
い＆今まで仕事が全てすぎた・これからは無理をしないよう
に「仕事」だと割り切っていきたい・・・という思いから、
（１）（２）ではなく･･･

しかもしばらくは辞めないで、「全てを投げ打たず適度な距
離を保ちながら、でも、仕事にある程度のやりがいを見出し
て」今の会社と付き合えたらなと思っているのです。
その中で結婚もできたらいいな・・・と。（お叱りの言葉が
聞こえてきますガッ･･･）

これは可能なのでしょうか？
忙しい会社だとそう割り切ることはできないのでしょうか？