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こんにちはー。

最近営業の仕事を始めた主婦です。
家計の足しにと、朝から晩まで社員と同じ時間帯で
同じ仕事をやって頑張っていました！

が。

　バイトを始める際、完全歩合というか、能力を時給に
反映するので頑張って！といわれ、張り切りました。
実際、社員の方の売り上げよりも、毎月多く売り上げています。
成績は右肩上がりなのに、時給が一向に変わらないんです。
　社員の方は１５００円固定給。
私は９００円開始で、今１３００円まで上げました。

　しかし、毎月会社の最高売り上げを達成できたり、
全国展開の話もまとめることが出来たので、お給料上げて下さい
と交渉したら、なんと１３１０円。
そして、しばらく数ヶ月過ぎ、売り上げは上がる一方なので
もう少しどうにかならないかと交渉したら、
な、なんと１３１５円。５円？？？？？（泣き）

　これはつまり、社員よりアルバイトは給料を超えてはいけない
法律でもあるのでしょうか？
それとも、社長の考えですかね・・。

　主人や友達には、良いように都合よく使われているんだって、
もう辞めちゃいなよって言われます。

　とほほ・・です。
なにかアドバイスお願いします。