オズモール　女性・OLのための情報サイト

こんにちは。たまちよ＠３０歳です。
かれこれ・・・３年前の秋、ベンチャーの倒産に
立ち会った経験をもちますので参考になればと
思いレスしました。

私の会社も夏から業績が悪化し、まず給料の振込みが
遅れた→その次の給料日は当日に現金払い→給与でなく
なる→９月末に社員全員を契約社員に切り替え→10月に
入ってすぐ社員半分が解雇、経営再建に→結局失敗11月
末に会社終了。
という、経緯をたどりました。
私の未払い給与は2か月分。tuntunさん同様、会社から覚書
はもらっていましたが・・・
私は営業事務的なこと社長秘書的なこと広報？のお手伝い
いろんな仕事をやってましたが（人数少ないからなんでも
やらされる・・・）一社員にすぎず、10月には解雇と思って
いたのですが、なぜか会社の引止めにあい、結局残ったのが
運のつき・・・
結果的には私の選択は大失敗！（笑）
でも、良い経験だったし、精神的にタフになりました。
少々のことでは動じないしへこたれないぞ・・・と。

tuntunさんがどう決断されるかは自分自身の判断になるとは
思うのですが・・・ただ
「未収売掛金が入ってきたとしても、税金を滞納していると
　労働者への債権より国への支払いが優先されるため自分の
　手元にまわってこない」
危険性と覚悟は必要だと思います。
銀行も頻繁に会社にやってきますし、社長宛ての謎の電話は
増えるし、会社末期は結構大変でしたが・・・怒号の株主総会
とか。。。
しかも、倒産後に判明したのですが、業績悪化というより社長
の使い込み（先物取引の失敗）が原因だったそうです。

給与未払いの間は、前職の退職金を切り崩す生活でした。
会社倒産後は、即採用してもらえた某派遣会社の営業として
契約社員で働きはじめました。その時は生活かかってたので
必死でしたし、仲間にも恵まれたし仕事内容もそこそこ自分
で遣り甲斐感じられたのですが・・・面接→すぐ採用の会社
は危険です。ものすごいハードワークで人の出入りが激しい
と考えた方が賢明です・・・・（私がバカなだけ？）

幸い、友人の紹介でＩＴ系の会社に秘書として採用して
もらえたので、契約終了後すぐに今の会社に移りました。
もうベンチャーはこりごり！と思っていたはずなのですが
来年1月を目処に、新会社に転職する予定です。
まだしばらく波乱万丈人生が続きそうな予感・・・

確実なものは何もなく、自分の選択が間違ったような気が
するときもあるけれど、ある程度決断には「えいや」の気持ち
が大事だと思います。
そして、何を選んでも後悔は付きまとうものなのかもしれま
せん。（何がいいかは自分にもわからない）
だから、「その時」の自分の直感を信じるしかないですよね・・・
まぁ、私はそれで失敗しっぱなしなんですけど、きっとそういう
人生なんだと開き直ってます（笑）
その状況下でも、楽しんで納得して生きられたらいいなって
思います。ファイト！！