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以前はバイトの面接に立ち会ったり、入社したら教えたり、
という立場でした。

保証金制度は理由がハッキリしている以上、その会社の方針
として仕方ないのでは？
面接時に説明している、ということはそれに異存があるなら
入社していただかなくても結構です、ということでしょう。
入社してから保証金について説明されて納得いかないまま働
くよりはいいのでは？

制服というのが上下なのか上だけなのかよくわかりませんが
１人分の制服代って一式が結構な金額になるんですよ。
会社のロゴが入ったりすると特注ですからさらに値段があが
ります。
最近は若くても年配でも急に来なくなる人が増えました。
宅急便で送り返されるのはまだましな方です。
結局、私がいた職場はバイトの制服の支給は廃止になって、
エプロンのみの支給になりました。

洗濯は家庭用洗濯機で洗えないような素材や形状ならともか
く、洗えるようなものは自宅で洗濯が基本でした。
(自分がバイトの立場の時もそうでした）

靴は特殊な加工の靴でしょうか？働く場所によっては例えば
滑りにくかったり、防水だったり特殊な加工の靴が必要な場
合がありますし、衛生的にも靴の共有はできるだけ避ける方
向にあります(厨房で長靴などを使用する場合など）
実際に働いている方を見ることができるなら、どんな靴を履
いているのか見にいってはどうでしょうか。


・・・たった数十分の面接で人を見抜く方法があったら教え
て欲しいものです。基本的なところはチェックしていました
が、特に学生は友達や彼氏の影響も大きいのか（？）今まで
真面目だった子が急に変わることがありました。

お礼の返信が遅くなりすいませんでした。
いろいろなご意見ありがとうございました。

あの時はちょっと？？で冷静でなかったので
きちんと説明できていませんでした。すいません。

保証金の話は子供が聞いていたようですが子供も初めての
アルバイトの面接で意味がわからず私には制服代が最初の
給料から引き落としになるということを言ってきたので
疑問に思って問い合わせしてしまいました。

確かに子供のバイトに親が問い合わせするなんてちょっと
おかしいかもしれませんが初めてだったので私も
不安だったので・・・

バイト先はチェーン店のお好み焼き屋さんなのですが
オープニングスタッフということで近所に同じ系列の
お店もなくどんなものなのか見に行くこともできて
いません。

でもそんなものなんですね。
いろいろなお店があるんだと私も勉強になりました。

本人は行ってみるようなので社会勉強をさせていただければ
いいなと見守るつもりです。

ご意見ありがとうございました。