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フリートーク|投稿記事

有休について

ゆきちねこ
2004/08/14(土) 12:10

こんにちは。

会社の同僚が9月に退社することになりました。

同僚が社長に有休を消化したいと申し出たところ
「それはだめだ。もしどうしても消化するのなら、
夏のボーナスを大幅に下げる」と言われたそうです。

私はボーナスというのは上半期・下半期
それぞれの働きに対する賞与だと
思っていたのですが、社長が言うには
「ボーナスというのは今までありがとう、
そしてこれからも頑張って、という意味がある」
のだそうです。

退社のときって、上半期・下半期
関係なく これから取る予定の有休も
査定に響いてくるんでしょうか?

会社によるものなのでしょうか。

私も退社を考えているため
気になっています。

詳しい方いらっしゃいましたら
教えてください。

テーマ:
タグ:  ナス上半期関係9月

スタッフへ連絡

 有給は・・・

 読む

ヌアヌ
2004/08/14(土) 17:25

 労働者の権利

 読む

ake-chan
2004/08/14(土) 18:21

 ん~・・・

 読む

あいみぃ☆
2004/08/15(日) 09:59

 なるほどー

 読む

ゆきちねこ
2004/08/15(日) 10:49


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