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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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  3. 出産手当金について教えてください

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出産手当金について教えてください

みーみ74
2004/05/27(木) 16:15

こんにちは。
私は昨年6年間働いた会社を退職しました。(半年後に結婚しまし
た)
その際、任意継続をしています。
今年の4月から派遣で働き始め、来月から派遣会社の保険にはいる
ことになります。
派遣会社の保険に1年以上加入後であれば問題はないのですが、1年
未満で仕事を辞めることになった場合、出産手当金はどうなるので
しょうか?

①以前の会社会社の健保に任意継続していたから、1年以上の加入
とかんがえていいのか?(よって、出産手当金はもらえる?)

②派遣会社の健保に入って1年未満に退職して、その後任意継続し
てれば、その健保から出産手当金をもらうことができるのか?
(任意継続前に1年間の加入がないといけないのか?)

なんだか分かりにくい質問ですが、教えてください。

現在妊娠しているわけではなく、1年は働くつもりで働き始めたの
でとりこし苦労かもしれませんが・・・。
よろしくお願いいたします。

テーマ:
タグ:  仕事出産妊娠結婚

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