オズモール　女性・OLのための情報サイト

昨日、うちの会社から少し離れた事業所のパートの女性が子連れで
出勤してきました。その子は４歳の女の子なのですが、今週インフ
ルエンザにかかって「まだ保育園に行けない」という理由で連れて
きたようです。そこの事業所はかなりヒマな事業所で、確かに子供
がうろちょろしててもなーんにも影響はないのですが、途中で書類
を届けにうちの事業所に２人で来てました。どう見ても急ぎの書類
じゃないし、散歩ついでに来たようです。
私には会社に子供を連れてくる神経が全くわからずに、思わず同僚
に「アグネスチャン？？？」って言っちゃいました。
結局、彼女は１日中パソコンを使って子供にとっとこハム太郎やら
アンパンマンを見せて遊ばせてたそうです。
それで１日分のお給料もらう神経がわからん！！！！
保育園に行けないなら自宅で休めーって思うんですが、別に経営者
でも上司でもない私はだまってるしかないんですよね～？
これって私の心が狭いんですか？？？？