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投稿タイトル：会社の体質
オズネーム：黄色いスイートピー
投稿時間：2009/06/15(月) 00:22
内容：
会社を辞めるしかないのか、悩んでいます。
相談にのってください。

私は勤めて１０年になる会社で正社員です。
職場にて、パワーハラスメントなどを受け体調を崩しました。
半年ほどかけて、被害を会社や公的な機関へ訴えてきたのですが
全て隠ぺいされ、訴えを起こした私は左遷させられたり嫌がらせを受け
精神的な病気になり働けなくなりました。

会社を休職し、病気を治療し
その間も訴えを続けてきたのですが変化はありませんでした。
裁判を起こせば、勝てるけれど、裁判費用の方が高くつくという状態で
体調も悪かったりでなにもできないままでした。

私は、会社を訴えてお金を取りたいのではなく
事実として社会的に問題がある行動をした人間が会社にいるので
会社内で何か対処をしてくれればそれでいいと思っています。

しかし、会社はあくまでも隠ぺいを徹底する方針です。

せっかく就職して長年働いてきた会社です。
一部の異常な人からの被害を受けたからと言っても
正社員と今までの仕事を捨てたくはありません。
しかし、職場に復職する為には
あくまでも隠ぺいをする会社で働くしかありません。
個人的な感情とかの問題ではなく
そのような会社に復職して、また病気になるのが怖いです。

普通は、精神的な病気になるような会社は１００パーセント
辞めるべき会社なのでしょう。
悩んでも悩んでも、答えが出せずにとても苦しいです。

そんな会社は、この先に何かあっても
また隠ぺいしていくのでしょう。
会社として、会社側としてはそうするしかないのでしょう。
映画やニュースとは違って、多くはそんなものなのでしょう。
会社に雇用されている立場では仕方ないのでしょう。

病院の話によると、そのような病気をした場合は
職場の異動をするのが一般的だそうですが
私の会社では、どんなに要望を出しても対応してくれません。
配属先は会社が決める事なので、会社以外はどうすることもできません。

いろいろ調べた結果
精神的に病気になるような会社は辞める方がいいということでした。
普通だったら、悩まずに絶対辞めるのでしょうか？

ご意見を聞かせてください。

よろしくお願いいたします。