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投稿タイトル:相談です(10才近く年上の派遣さんとの接し方) オズネーム:はちみつ211 投稿時間:2008/08/12(火) 21:57 内容: メーカーで正社員してますが、1年前に入ってきた派遣社員(30代後半、主婦)とここ3カ月ほど一緒に仕事していて、扱いに困ってます。年上だからか、上から目線の態度なんです。私は20代の独身です。その態度にずっと知らん振りして切り返していましたが、我慢の限界かも。何かよい策があればぜひ教えてください。(内心、自分で派遣会社に言いに行きたいくらい!)上司は相談に乗ってくれません。「ちゃんとやってくださいって言えよ」の一言です。思いつく業務態度を書きます。■毎日のルーチン業務を督促がくるほど溜める。これは営業への配布業務で、怠ると営業から私に督促が入ります。(通常、派遣社員の名前は出さないことになっており、窓口が私ということになっている)ときどきたまった書類を見に行くと、あわてて言い訳しながら書類整理する。前に連休前日に書類がたまっていたので、「これは今日中に処理してください」と言ったら「今からですか!?!?」と半ばキレぎみに言われました。定時2時間前だったのに。「連休明けの朝一で処理するなら、今じゃなくてもいいですけど」といったらムカーっとした顔で「わかったぁ」と返されました。■期限付きの業務を放置(3日でできることを1週間放置)なぜか上司は私を通してその派遣さんに状況を確認させます。上司にもキレキャラで通しているせいか、嫌煙されているのかも。私も嫌だー!って思いながら状況を確認しにいくと、だいたい「今やっている」と言われますが、だいたいその日のうちにでてきます。一日でできるならなんで1週間放置?派遣さんも上司ではなく、私に書類を提出しにくるし、置いて行く時に「これでいいんでしょ!?」と捨て台詞。忙しいのかと思えば、20分以上派遣仲間と立話ししたりぜんぜん忙しそうなさっきは感じられず。
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