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投稿タイトル:人の仕事をまねる同僚 オズネーム:keikokko18 投稿時間:2008/06/11(水) 01:27 内容: 相談させてください。30代OLです。3年目の同部署で2つ下の後輩の扱いが難しく長年悩んでおります。彼女は、人が作り上げた資料や苦労して考え抜いた計算式などを平気でまねたりコピーしたりして、さも自分が作り上げたかのようにするのが非常に上手です。また、真似た資料や仕事の方法を、自分の功績のように上司はじめ部内の全員、さらには部外の人たちにまでメールで資料を添付して送って、このような資料を作成してみたのでご参考までに、、と表向きに報告までする有様です。上司は、メールなど表面だけ見ており、御礼を言っているくらいですので全然内情はわかっていませんし、むしろそんな彼女を買っているようにすらみえます。毎回私はやられるたびに、警戒せずに彼女の見えるところに資料をおいてしまったことを後悔するのですが、彼女は全く悪気もないようです。私だったら、人の資料を真似たら少し申し訳ないとう気持ちから躊躇したり、せめて本人に承諾を得たりしてからにしようと思うのですが。。。いつか、私がお休みを頂いたとき、人のPCを勝手に立ち上げて資料を覗き見していたと他の人から聞かされ、ほとほと嫌気がさしてストレスを感じています。(会社の決まりでPCロックはかけられません)昼間はうたた寝をよくしているくらい、時間があるはずなのに、上司や営業が帰ってくる夕方~生き生きとし始め、残業時間に仕事をしてアピールしており、他部門の人からは、彼女ばかりいつも残業していて大変そうだ、という印象をきっちり植え付けています。もちろん、うたた寝しはじめたら「大丈夫?」とか見かねて声かけるのですが、寝ていたことを認めずとりつくろう姿も本当に嫌いです。今後のためにも、面と向かって意見した方がいいのでしょうか?(なぜか私に対するライバル心があるようで、過去に一度物申したときは「以後気をつけます!!」と逆切れされた経験ありです・・。)それとも彼女に直接言わずに、上司に正直な気持ちを伝えるべきでしょうか?どうかこんな悩みですがアドバイスを頂けたらと思います。宜しくお願いいたします。
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