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投稿タイトル:新しい仕事に就いてからの病状悪化で悩んでいます。 オズネーム:じまちゃん 投稿時間:2007/08/24(金) 22:45 内容: 転職を繰り返していたのですが、4月から正社員で憧れの経理の仕事に未経験で採用されました。会社では私が1番年下で、やり方もPCを使わない…等、ちょっと戸惑う事もありますが、何とか続けていきたいと思っています。ただ、入社して数ヶ月してから、持病のバセドウ病が悪化。面接時には何ともなかった(年に1度の検査くらい)だったので特に告知しなかったのですが、ここ最近、朝がとても辛く、検査結果もあまり良くなく…薬が増えました。会社に言うかどうしようか迷いましたが、同じ病気の人のアドバイスで、病気の事と、症状を話しましたが…上司は『続けられるの?』といった疑惑の目で見ています。他部署の人は、病気という事を知らない為、『もっと総務なんだから周りに目を配りなさい』と言われ…余計ストレスです。仕事自体は、正直、簡単だと思います。勿論、会社に行かなければ何もなりませんが…とにかくだるくて辛くて仕方ないです。転職が多いので、次の仕事がある…と思えず、また、せっかく経理の仕事に就いたのに…という思いも捨て切れません。入社してすぐに病気の症状が出てしまったら…会社としてはクビにしても仕方ないのでしょうか?正直、会社での上司や同僚の発言もストレスになってしまっています。甘いとは思いますが…病気を持っている人は、どのように仕事上、付き合っていますか?
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