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投稿タイトル:転職後の休暇申請 オズネーム:kyochako 投稿時間:2007/08/02(木) 23:39 内容: 職場の上司(1歳年上の女性)の結婚が決まりました。今年の11月の平日です。一方私は、今年9月末日で退職が決まっています。来年の6月初めに自身の結婚を控えていること、資格を取ってから正社員への転職活動をしたいことを踏まえて、しばらくは派遣をやろうかと思っています。10月から就業するつもりで考えています。現在の職場の上司には大変お世話になり、年も近いため非常に仲良くしてもらってます。結婚式にも来てねと言われ、受付もしてもらいたいと言われました。私もぜひ出席したいと思っているのですが、入って早々に平日の休暇を希望しても良いものでしょうか?これから派遣登録などをするつもりですが、その際このことを事前に伝えた上で派遣先を探してもらった方がいいでしょうか?私としては、入って間もないのに休みを申請するのは非常に気が引け、常識がないような・・・でも彼女の結婚式は一生に一度で、非常に悲しい思いをさせてしまいそうで・・・自分も結婚を控える身として分かるだけにどうしたら良いのか・・・同じようなことがあった方などいらっしゃいましたら、アドバイスいただけたら嬉しいです。
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