オズモール　女性・OLのための情報サイト

宣伝、広告的な利用 不適切な投稿 個人情報の掲載 悪質なリンク その他
※項目を選択してください

  （0/1000文字）

※連絡する内容を入力してください。
※文字数オーバーしています。

ご連絡内容に基づき、改めてスタッフが確認いたします。
ただし、対応、処置することをお約束するものではありません。

投稿タイトル：忠告にとどめるか上司に報告するべきか
オズネーム：Blove
投稿時間：2007/04/28(土) 10:57
内容：
この春から入社した女性なのですが、無免許運転をしています。
常習ではない（？）ようですが、必要があれば(子供の通院等
の理由で)無免許で運転しているようです。
以前は免許を持っていたようですが、失効してしまいそのまま
お金がなく教習所等には行けないそうです。
今まであまり話をすることがなく少し常識がない人だとは思っ
ていましたが、今回のことでは絶句です！！

来週早々には本人に無免許運転はやめるように言うつもりなの
ですが、それだけでは納得しないのでは･･･とも思います。
上司に報告し上司から注意勧告という方がいいのではないか悩
んでいます。
しかし、勤務先が一般企業とは違い半公共的な施設なので退職
となることも考えられます。

この場合、皆さんならどのように対処されますか？