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投稿タイトル:内定取消 長文です オズネーム:barutomo 投稿時間:2006/12/23(土) 12:29 内容: 表題そのままなのですが、中途採用で とある企業から内定を頂いていました。内定を頂いてから退職予定日の約2ヶ月前に上司には退職の話をしていたのですが、受け入れてもらえず退職自体は今月初旬やっと認めてくれたものの退職日が予定していた入社日(1月上旬)に約2週間遅れる可能性があり、現職の人事部・仲介業者と入社予定企業と相談をしていました。今週に入り交渉の途中の段階だったのですが、内定を取り消したいとの話が出ました。それを人事部に相談したところ、予定していた入社日に間に合うように退職できることになりました。その旨連絡しましたが、その日のうちに内定が取り消されてしまいました。理由は、入社日が決まらなかったことだそうです。転居を伴う転職で新居も決まっていますし、それは先方も知っています。そこに入社が決まっていなければ引っ越すはずのない場所です。入社の準備はほぼ整っていました。退職は確定しており、内定の取消によって再度転職活動を開始しなければなりません。内定を頂いていなければ退職を急ぐこともなかったし、ほかの選考を中止することもなかったのですが。企業は会社の将来を見越して採用活動をしているから取消もやむを得ないのかもしれませんが、私は自分の将来をかけてその会社を選びました。入社日まで約2週間しかない今の段階で取り消され、無職になるわけで転職先が決まるまでは収入もなく、悔しいしやりきれません。この時期の取消は普通では考えられないと思うのですが通常あり得るのでしょうか。
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