オズモール　女性・OLのための情報サイト

宣伝、広告的な利用 不適切な投稿 個人情報の掲載 悪質なリンク その他
※項目を選択してください

  （0/1000文字）

※連絡する内容を入力してください。
※文字数オーバーしています。

ご連絡内容に基づき、改めてスタッフが確認いたします。
ただし、対応、処置することをお約束するものではありません。

投稿タイトル：１年未満の退職
オズネーム：ＹＵＩＬｏｖｅ－ＧＯ
投稿時間：2006/11/11(土) 00:23
内容：
今年の2月に転職をしました。３０歳で初めての転職、派遣会社で
経理をしています。
　仕事は一人で担当し、他に知識のある人はいません。入社は役職
候補としての採用でした。
　入社当初は初めて携わる業務も多く、戸惑いがありましたが、今
は慣れてきて、新しい業務の提案等出していこうとしているところ
です。だんだんと内部事情が見えてきて、予測とは違う会社の進み
方に戸惑いを感じるも対応できるよう考えていました。
　
　ところが先日、語学学校で知り合った会社経営の方から好条件で
の転職のお話を頂いたのです。コンサルタント会社を経営され、社
長も大手会計会社の役員をやっていた事もあり、経理に関してはプ
ロフェッショナルな方で、いろいろお話をしてきた上でのお誘いで
した。
　福利厚生、社員教育等お話を聞く分には現職よりも待遇が良く、
また私が携わりたいと思っている業務の経験も出来るとのこと（現
職ではまだ経験はできません）。
　２月からの入社を希望されています。
　
　正直、移りたいと思っております。ただ、現職を1年未満で辞め
ること、また12月が決算な為、１月、２月は決算業務で忙しい中退
職することに抵抗があるのも確かです。引継ぎも考えるとますます
悩んでしまいます。
　退職理由も正直に言っていいものか。。。。
　
　そこでお伺いしたいのでですが、１年未満で退職された方はいら
しゃいますか？なぜ退職を決めたのでしょうか？退職理由はどのよ
うに伝えられましたか？
　お教え下さい。