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投稿タイトル:勤務地が遠くても長期安定をとるか。近くで契約&派遣で働くか。 オズネーム:ピーチ2003 投稿時間:2006/10/12(木) 19:41 内容: 先日、こちらで現在の派遣の契約が12月いっぱいなので契約満了で終了して契約社員になるかも・・・と相談させていただきました。契約社員として行なう仕事は医療関係のデータ整理なのですが事務所で一般事務(総務・経理)の仕事を正社員でしてみませんかと・・お話をいただきました。ありがたいお話なのですが、自分の中でネックになっているところがあります。年収・・・年俸で300万。 派遣で働いていたときより下がります。 でも交通費別途支給。 仕事内容に変更が生じたときに年俸は変わるとの こと。通勤・・・今は40分くらいですが、1時間近くになりま す。(ラッシュ&乗り換えあり)プラスとしては、まず自分が今までずっとしていた職種(総務・経理)であること。正社員になれること。来年以降に子供を授かったとしても産休・育児休業のちの復帰はOKというところです。(妊娠時の時間短縮勤務も可能)また通勤が難しいようだったら在宅でできる業務への変更も可能。自分としては住宅ローンもあるし、もともと子供が生まれても復職するつもりでいます。ただ年齢(30代半ば)で派遣や正社員として仕事があるかといえば難しいと思っています。(ましてや子持ち)主人は同じくらいの年収なら派遣で近場で仕事をした方がいいといいます。それは当たり前ですが、30後半で子持ちで派遣の仕事がフルタイムであるかといえば無いように思えます。(スキルしだいでしょうが)ましてや正社員の採用をいただけるかどうかも解らないです。通勤が遠くなり、年収も下がってしまうけど長期的にお仕事ができる。いや子供が生まれてから仕事のことは考えればいい・・・と悩んでいます。みなさんでしたらどうしますか?
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